Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.
Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

Engagedly est une plateforme complète de gestion des talents axée sur la gamification. Elle intègre l'évaluation des performances, des retours d'information à 360°, un intranet social, un LMS allégé et la gestion des objectifs (OKR) avec des analyses avancées pour améliorer l'engagement des employés.

Secteurs d'activité
35% Services
25% Finance/Banque
22% Industrie

Forma LMS est une plateforme d'e-learning open source destinée aux entreprises. Cet outil LMS (Learning Management System) offre une gestion flexible des utilisateurs, des certificats intégrés, une personnalisation complète, des fonctionnalités de reporting et une gestion des compétences avancée.

Secteurs d'activité
60% Services
15% Communication/Marketing
15% Commerce et Négoce

Google Classroom est une plateforme éducative de gestion d'apprentissage (LMS) qui facilite la collaboration entre enseignants et élèves. Cet outil permet la création de classes virtuelles, la distribution de devoirs, l'évaluation des travaux et la communication au sein d'un environnement d'apprentissage centralisé.

Nos experts

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Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Secteurs d'activité
40% Communication/Marketing
35% Services
15% Finance/Banque

Gurucan est une plateforme LMS complète pour les créateurs vendant du contenu éducatif en ligne. Cet outil permet de créer et gérer des cours, adhésions et webinaires, tout en offrant des fonctionnalités de paiement intégrées et des applications mobiles personnalisables pour une expérience d'apprentissage optimale.

Secteurs d'activité
35% Services
30% Finance/Banque
20% Industrie

HR Acuity est une plateforme SaaS de gestion des relations employés et d'investigation, rattachée aux SIRH. Elle offre des fonctionnalités de documentation des cas, de gestion des enquêtes et d'analytique, permettant aux entreprises de gérer les risques et d'assurer la conformité dans leurs processus RH.

Secteurs d'activité
35% Services
25% Finance/Banque
25% Communication/Marketing

HiPeople est une plateforme de vérification de références et d'évaluation des talents pour le recrutement. Cet outil RH automatise la collecte et l'analyse des données sur les candidats, propose des évaluations basées sur l'IA et des vérifications de références automatisées pour des décisions d'embauche plus éclairées.

Secteurs d'activité
35% Communication/Marketing
30% Services
20% Finance/Banque

Highered est une plateforme d'événements virtuels pour le recrutement, permettant aux employeurs et universités d'organiser des webinaires et salons de recrutement en ligne. Elle offre des fonctionnalités de messagerie instantanée, vidéoconférence, assistance en direct et analyses de performance.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Jobilla est une solution de recrutement numérique qui combine les fonctionnalités d'un ATS avec des outils de marketing de recrutement. Elle permet d'attirer des candidats passifs, de réduire les coûts de recrutement et d'accélérer le processus d'embauche pour les RH et agences de recrutement.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

Kadence est une suite complète de logiciels dédiée au travail hybride, offrant des outils de réservation de bureau, de gestion de coworking, de planning du personnel, de gestion des visiteurs et de réservation de salles. Cette solution facilite la coordination entre les personnes et les espaces de travail.

Secteurs d'activité
35% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

LearnUpon LMS est une plateforme de Learning Management System (LMS) qui simplifie la formation en entreprise. Cet outil offre une interface intuitive pour les administrateurs et apprenants, un support client 24/7, et des fonctionnalités personnalisables pour maximiser l'impact des formations sur la performance et la croissance des équipes.

Secteurs d'activité
35% Services
30% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

LinkedIn Learning est une plateforme LXP/LMS offrant des formations en ligne professionnelles. Elle propose des cours dispensés par des experts dans les domaines des affaires, de la technologie et des métiers créatifs, avec certification intégrable au profil LinkedIn.

Loxo logo
4.6
Secteurs d'activité
50% Services
20% Finance/Banque
15% Communication/Marketing

Loxo est une plateforme intelligente de recrutement intégrant ATS, CRM et marketing automation pour les cabinets de recrutement et chasseurs de têtes. L'outil permet l'automatisation du sourcing, la recherche de coordonnées et le suivi complet des candidats du repérage à l'intégration.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Manatal est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) de recrutement basé sur le cloud qui rationalise le processus de recrutement du sourcing à l'intégration. Il offre des fonctionnalités d'IA et d'enrichissement des réseaux sociaux, une gestion collaborative des candidats et des outils de reporting avancés.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
30% Services
20% Communication/Marketing

Neocase HR est une solution de gestion des services RH qui automatise les processus administratifs et améliore l'expérience employé. Ce logiciel offre une gestion des requêtes, un portail self-service, une base de connaissances et des tableaux de bord en temps réel, parfait pour les services RH partagés.

Secteurs d'activité
35% Commerce et Négoce
30% Services
20% Communication/Marketing

OneHash CRM est une plateforme cloud complète de gestion de la relation client, idéale pour les entreprises en croissance. Elle offre une gestion efficace des ventes avec des rapports de pipeline, des fonctionnalités de suivi d'activité et des outils personnalisables pour optimiser les interactions clients.

Secteurs d'activité
35% Industrie
30% Services
20% Communication/Marketing

Projektron BCS est un logiciel modulaire de gestion de projet offrant un support complet pour tous les processus commerciaux. Cette solution tout-en-un propose des fonctionnalités de planification, suivi, gestion des ressources et méthodologies multiples (GPM/IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban).

Secteurs d'activité
35% Finance/Banque
30% Services
20% Communication/Marketing

Radancy est une plateforme de recrutement et d'acquisition de talents alimentée par l'IA. Ce logiciel propose une suite complète d'outils incluant la diffusion d'offres programmatiques, un site carrière personnalisable, un CRM, un système de recommandation d'employés et des analyses complètes pour optimiser le parcours candidat.

Secteurs d'activité
60% Location / Réparation de Matériel
25% Communication/Marketing
15% Services

Rentman est un logiciel de gestion de location d'équipements et de production événementielle. Il permet la planification des ressources, le suivi d'inventaire RFID, la gestion des devis et facturation, ainsi que l'organisation complète des événements et locations.

Secteurs d'activité
55% Services
20% Commerce et Négoce
15% Immobilier

Reservio est un logiciel de gestion de réservation et de planification conçu pour diverses entreprises de service. Il offre des fonctionnalités de prise de rendez-vous en ligne, de gestion de calendrier, de rappels automatiques, et de gestion d'abonnements, idéal pour les salons, centres de bien-être et établissements sportifs.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Industrie

SkillsDB est un logiciel de gestion des talents et compétences qui permet aux entreprises de suivre et gérer les compétences des employés, réaliser des audits de compétences, identifier les besoins en formation et créer des plans de développement individuel.

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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