Manatal

4.6

Fondée en 2017 et basée à Bangkok, Manatal propose un logiciel ATS (Applicant Tracking System) de nouvelle génération conçu pour transformer les processus de recrutement. Un ATS est un système permettant de gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'intégration des nouvelles recrues. Manatal se distingue par ses fonctionnalités d'intelligence artificielle, son enrichissement des profils via les réseaux sociaux, et sa plateforme collaborative intuitive. Particulièrement adapté aux moyennes et grandes entreprises ainsi qu'aux agences de recrutement, ce logiciel cloud permet de centraliser les candidatures, d'automatiser les tâches répétitives et d'améliorer l'efficacité des équipes RH.

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Secteurs d'activité

Services

40 %

Communication/Marketing

25 %

Finance/Banque

20 %

Industrie

15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

30%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

35%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

35%

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A propos

Fonctionnalités principales de Manatal

Manatal offre une suite complète d'outils dédiés au recrutement et à la gestion des talents :

Gestion des candidats - Centralisation des profils avec un système de notation intelligent et une vue d'ensemble du pipeline de recrutement
Enrichissement par IA - Analyse automatique des CV et enrichissement des profils via les données des réseaux sociaux
Publication multicanal - Diffusion des offres d'emploi sur plus de 2500 job boards en quelques clics
Collaboration d'équipe - Outils de commentaires, partage de profils et évaluation collective des candidats
Analyses et reporting - Tableaux de bord personnalisables avec des métriques clés du recrutement

Parmi les développements attendus figurent l'intégration d'outils d'entretien par IA, un système prédictif d'adéquation candidat-poste encore plus précis, et des fonctionnalités avancées d'onboarding numérique.