Neocase HR

4.6

Neocase Software est un fournisseur leader de solutions intégrées de gestion des services RH et Finance. Ce logiciel de Service Delivery RH permet aux organisations de moyenne et grande taille de réduire leurs coûts opérationnels jusqu'à 50%, tout en standardisant leurs processus et en améliorant les relations avec les employés. Neocase HR se distingue par sa plateforme intégrée, évolutive et flexible qui optimise l'expérience utilisateur et la productivité des équipes RH. Parmi ses fonctionnalités phares figurent la gestion des requêtes, l'automatisation des processus RH, un portail self-service pour les employés et des tableaux de bord en temps réel. Cette solution s'adresse principalement aux ETI et grandes entreprises cherchant à transformer leur fonction RH.

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Secteurs d'activité

Finance/Banque

30 %

Services

30 %

Communication/Marketing

20 %

Industrie

20 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

40%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

50%

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

10%

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A propos

Fonctionnalités complètes de Neocase HR

Neocase HR propose une suite complète de fonctionnalités pour optimiser la gestion des services RH :

Gestion des requêtes - Traitement et suivi efficace des demandes employés
Automatisation des processus RH - Workflows configurables qui réduisent les tâches manuelles
Portail self-service employé - Interface intuitive pour les demandes et l'information
Base de connaissances intégrée - Centralisation des informations et procédures RH
Tableaux de bord en temps réel - Suivi des performances et des métriques clés

Les utilisateurs apprécient particulièrement:

Le LiveChat pour une assistance immédiate
La gestion électronique des documents
Les accords de niveau de service (SLA)
Les enquêtes de satisfaction
Les outils de Business Intelligence

Dans les prochaines années, Neocase prévoit d'intégrer l'intelligence artificielle pour l'assistance prédictive, d'améliorer ses capacités d'analyse avancée et de développer des fonctionnalités mobiles enrichies.

Atouts majeurs

Réduction des coûts RH jusqu'à 50%Portail employé self-service intuitifAutomatisation complète des processus RHTableaux de bord analytiques en temps réel

Vidéo

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