Engagedly

4.6

Engagedly est une plateforme innovante de gestion des talents développée pour dynamiser l'engagement des collaborateurs grâce à la gamification. Cette solution RH complète s'adresse principalement aux organisations de services comptant de 50 à 1000 employés et plus, dans les pays anglophones. En tant que système de gestion de la performance, Engagedly combine plusieurs fonctionnalités essentielles : évaluation des performances, retours multi-utilisateurs à 360°, intranet social, système LMS allégé et gestion des objectifs (OKR). Sa particularité réside dans l'intégration de mécanismes de gamification permettant de stimuler la collaboration, l'apprentissage et l'innovation, tout en offrant des analyses avancées pour des décisions RH éclairées.

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Secteurs d'activité

Services

40 %

Finance/Banque

25 %

Communication/Marketing

20 %

Logistique

15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

40%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

35%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

25%

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A propos

Fonctionnalités principales d'Engagedly

Engagedly se distingue par son approche complète de la gestion des talents centrée sur l'engagement des collaborateurs :

Gamification intégrée - Stimule les comportements positifs (compliments, collaboration, apprentissage) avec un système de points, badges et récompenses
Évaluation de performance à 360° - Permet des retours multi-utilisateurs et individuels pour une évaluation complète
Gestion des objectifs (OKR) - Facilite l'alignement des objectifs individuels avec ceux de l'organisation
LMS allégé - Offre des fonctionnalités d'apprentissage en ligne intégrées à la plateforme
Intranet social - Favorise la communication et la collaboration entre les équipes

Les fonctionnalités les plus appréciées incluent le système de reconnaissance par points, les tableaux de bord analytiques avancés et l'intégration fluide entre les différents modules RH.