Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.
HR4 logo
4.7
Secteurs d'activité
35% Services
25% Commerce et Négoce
20% Finance/Banque

HR4 est une plateforme complète de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de développement et de fidélisation des talents. Cette solution numérique intégrée inclut un système de suivi des candidatures, gestion des horaires, pointage mobile et système de formation en ligne.

Secteurs d'activité
40% Industrie
25% BTP
20% Transport

HSI Donesafe est une plateforme complète de gestion QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) qui centralise la sécurité, la conformité et la gestion des risques. Intuitif et personnalisable, ce logiciel propose des fonctionnalités de suivi d'incidents, gestion d'audits, conformité réglementaire et sécurité chimique, avec une interface sans code.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
25% Industrie
25% Services

Ingentis org.manager est un logiciel de gestion organisationnelle RH permettant de créer et simuler des organigrammes d'entreprise. Il facilite la planification stratégique, offre des visualisations claires et aide à la prise de décision lors des transformations organisationnelles.

Nos experts

Besoin d'aide pour choisir ?

Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Commerce et Négoce
20% Industrie

Instaff est un logiciel de ressources humaines offrant des portails libre-service pour le personnel (ESS) et des fonctionnalités RH légères. Il permet la gestion dématérialisée des bulletins de paie, un annuaire des employés, la gestion documentaire, le suivi des congés et la gestion du temps de travail.

Drapeau françaisLogiciel Français
Secteurs d'activité
40% Services
25% Commerce et Négoce
20% Finance/Banque

Keeple est un logiciel de gestion des absences et des congés payés qui simplifie les processus RH. Cette solution permet aux employés de gérer leurs demandes de congés, aux managers d'approuver les absences, et aux RH d'automatiser le traitement des données pour une intégration fluide avec la paie.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Industrie

Lanteria HR est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur SharePoint. Cet outil d'automatisation RH permet de centraliser les données des employés, gérer les processus de recrutement, d'intégration, d'évaluation des performances, de suivi des congés, et offre des fonctionnalités d'analyse et de reporting avancées.

Secteurs d'activité
45% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Lattice est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui combine performance management, objectifs, engagement des employés, gestion des rémunérations et développement de carrière. Cet outil offre des analyses RH puissantes permettant aux entreprises d'optimiser leur stratégie de gestion du personnel.

Secteurs d'activité
40% Communication/Marketing
30% Services
20% Finance/Banque

LearnWorlds est une plateforme LMS (Learning Management System) complète permettant de créer, vendre et gérer des formations en ligne. Cet outil offre des fonctionnalités avancées de création de cours interactifs, de personnalisation d'académie en ligne et d'analyse de données d'apprentissage, le tout dans une interface conviviale et sans code.

Secteurs d'activité
45% Industrie
25% Logistique
20% Location / Réparation de Matériel

MVP One est un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) qui permet aux entreprises de gérer efficacement leurs actifs et installations. Il offre un système de bons de travail sans papier, accessible en ligne et hors ligne, pour optimiser la maintenance, réduire les temps d'arrêt et économiser temps et argent.

Drapeau françaisLogiciel Français
Secteurs d'activité
45% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Napta est un logiciel de gestion de ressources et de projets pour entreprises organisées par projet. Il offre la gestion des demandes de ressources, l'optimisation des plannings, la cartographie des compétences et le feedback 360° pour améliorer la performance des équipes.

Secteurs d'activité
35% Transport
25% Finance/Banque
25% Services

Navan (anciennement TripActions) est une solution tout-en-un de gestion de voyage d'affaires et des dépenses professionnelles. Ce logiciel optimise la réservation, la gestion et le suivi des déplacements professionnels tout en simplifiant le traitement des notes de frais, offrant contrôle et visibilité en temps réel aux entreprises.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
25% Industrie
25% Services

Neobrain est une plateforme d'intelligence artificielle dédiée à la gestion des talents et des compétences. Cet outil RH avancé propose quatre solutions clés : Intelligence des compétences, Place de marché des talents, Planificateur de talents et Boucle d'engagement, pour optimiser la gestion du capital humain en entreprise.

Secteurs d'activité
35% Commerce et Négoce
30% Services
20% Industrie

Ninox est une plateforme de création d'applications low-code/no-code qui permet aux PME de développer leurs propres solutions métier personnalisées. L'outil intègre fonctionnalités CRM, ERP, RH et comptabilité dans une interface unique, favorisant la collaboration d'équipe et s'intégrant avec les services Google et autres outils essentiels.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Industrie

People Element est une plateforme d'expérience et d'engagement employés conçue pour les PME. Cette solution cloud tout-en-un permet de créer des enquêtes personnalisées tout au long du cycle de vie des employés, avec distribution par SMS, email ou appels sortants, offrant analyses en temps réel et planification d'actions automatisée.

Secteurs d'activité
35% Industrie
30% Services
20% Finance/Banque

Sign In Solutions est un système de gestion des visiteurs d'entreprise offrant une expérience d'accueil sécurisée et personnalisable. Ce logiciel de sécurité et conformité permet l'enregistrement des visiteurs via iPads ou scanners d'ID, avec des fonctionnalités de conformité ITAR et RGPD pour les organisations mondiales.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Sloneek est un système RH intelligent et flexible conçu pour les équipes internationales et hybrides. Ce logiciel de gestion des ressources humaines offre des fonctionnalités complètes incluant la gestion des dossiers employés, le suivi des présences, la gestion des absences et des documents, le tout dans une interface intuitive.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Industrie

Spot est un outil de signalement et de gestion de cas de harcèlement et discrimination en milieu professionnel. Ce logiciel de conformité réglementaire permet un signalement anonyme sécurisé, facilite la communication entre employés et RH, et offre une gestion complète des incidents grâce à une plateforme conçue par des psychologues.

Secteurs d'activité
35% Industrie
30% Services
20% Commerce et Négoce

Staffbase est une plateforme intranet et de communication interne qui permet aux entreprises de connecter tous leurs employés via une application mobile et un portail web. Ce logiciel RH facilite le partage d'informations, la gestion de contenu et l'engagement des collaborateurs, même ceux sans adresse email professionnelle.

Secteurs d'activité
30% Industrie
25% Logistique
25% Services

Synerion est un logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines avec plus de 35 ans d'expérience. Il propose le pointage, la gestion des congés, la planification des effectifs, le suivi GPS et la biométrie pour optimiser la gestion du temps et de la main-d'œuvre.

Taleez ATS logo

Taleez ATS

4.7
Drapeau françaisLogiciel Français
Secteurs d'activité
25% Industrie
25% Commerce et Négoce
25% Services

Taleez est le logiciel de recrutement français 🇫🇷 conçu pour apporter de la clarté et de la sérénité à chaque recrutement. Depuis 2016, plus de 700 entreprises, en France comme à l’international, s’appuient sur Taleez pour structurer leurs processus et sécuriser leurs décisions.

Rejoignez les 16 000+ entreprises qui ont obtenu leur audit gratuit !

Découvrez les meilleures solutions logicielles adaptées à vos besoins.

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

100% gratuit15 ans d'expérience logicielleRéponse en moins de 48 heuresImpartial40 000+ entreprises accompagnées

100% gratuit15 ans d'expérience logicielleRéponse en moins de 48 heuresImpartial40 000+ entreprises accompagnées

100% gratuit15 ans d'expérience logicielleRéponse en moins de 48 heuresImpartial40 000+ entreprises accompagnées