Neobrain

4.7

Neobrain est une plateforme d'intelligence des talents basée sur l'IA, développée pour transformer la gestion des compétences en entreprise. Cet outil SIRH innovant aide les organisations à cartographier les compétences, faciliter la mobilité interne et planifier efficacement leurs besoins en talents. Grâce à une ontologie propriétaire de plus de 70 000 compétences et 26 000 métiers, Neobrain permet aux entreprises d'identifier précisément les écarts de compétences et de favoriser l'évolution professionnelle des collaborateurs. Sa technologie d'IA analyse quotidiennement 50 millions d'offres d'emploi pour prédire l'évolution des métiers. Principalement destiné aux ETI et grandes entreprises, Neobrain sert des clients prestigieux comme Safran, Renault et Bosch.

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Secteurs d'activité

Finance/Banque

30 %

Industrie

25 %

Services

25 %

Transport

20 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

40%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

50%

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

10%

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A propos

Fonctionnalités principales de Neobrain

Intelligence des compétences : Cartographie dynamique de l'ensemble des compétences disponibles dans l'organisation, permettant une visualisation et une gestion efficace des talents.
Place de marché des talents : Outil de matching entre les compétences des employés et les opportunités internes, favorisant la rétention et la mobilité interne.
Planificateur de talents : Identification précise des écarts de compétences, élaboration de plans de succession et revues de personnel complètes.
Boucle d'engagement : Amélioration de la performance et de l'engagement des employés grâce à des insights actionnables et un environnement d'apprentissage adaptatif.
Ontologie des compétences : Base de données propriétaire comprenant plus de 70 000 compétences et 26 000 métiers pour une cartographie précise.

Neobrain s'intègre parfaitement avec les principales technologies RH comme Workday, SAP SuccessFactors et Oracle via des API intelligentes.