Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.
Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

Together Mentoring est une plateforme de mentorat d'entreprise qui facilite le développement des talents. Ce logiciel de gestion des talents offre un algorithme d'appariement avancé, une automatisation des programmes, des rapports détaillés et des intégrations SIRH pour les organisations de plus de 100 employés.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

WorkTango est une plateforme d'écoute des employés qui transforme leurs opinions en actions concrètes. Ce logiciel RH offre des enquêtes personnalisées illimitées, des tableaux de bord analytiques en temps réel et des fonctionnalités de reconnaissance, optimisant l'engagement et l'expérience collaborateur.

irma logo
4.9
Drapeau françaisLogiciel Français
Secteurs d'activité
35% Finance/Banque
30% Services
20% Commerce et Négoce

Irma est un logiciel de gestion et prévision de trésorerie conçu pour les indépendants et TPE/PME. Il se synchronise avec vos outils de facturation et comptes bancaires pour offrir des prévisions précises, optimiser votre BFR et gérer efficacement vos encaissements et relances.

Nos experts

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Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Acadle est une plateforme LMS (Learning Management System) qui facilite la création et la diffusion de formations en ligne. Cet outil propose des fonctionnalités de gamification, certification, communauté intégrée et apprentissage personnalisable pour rendre l'expérience de formation plus engageante pour les PME et grandes entreprises.

Secteurs d'activité
45% Services
20% Immobilier
20% Communication/Marketing

Acuity Scheduling est un logiciel de planification et réservation de rendez-vous qui automatise la gestion d'agenda. Il offre des fonctionnalités de confirmation automatique, rappels par SMS, reprogrammation en libre-service et traitement des paiements, idéal pour les professionnels et entreprises de service.

Drapeau françaisLogiciel Français
Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Alcuin est une suite de logiciels RH et de formation qui accompagne les départements ressources humaines, organismes de formation et établissements d'enseignement supérieur. Elle offre un annuaire collaborateurs, suivi des entretiens, aide au recrutement, catalogue de formations et gestion administrative complète.

Drapeau françaisLogiciel Français
Secteurs d'activité
35% Services
25% Industrie
25% Commerce et Négoce

Altays est un SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) modulaire destiné aux entreprises de plus de 300 salariés. Il propose des fonctionnalités complètes de gestion des talents, recrutement, gestion des rémunérations, évaluation 360°, gestion de la performance et du personnel via un portail RH intégré.

Drapeau françaisLogiciel Français
Secteurs d'activité
40% Services
30% Industrie
20% Commerce et Négoce

Axelor est une suite ERP Open Source modulaire offrant des fonctionnalités complètes de gestion d'entreprise incluant CRM, comptabilité, gestion des stocks, RH et gestion de projet. Idéale pour les PME de plus de 50 employés, elle se distingue par sa flexibilité et son interface conviviale.

Secteurs d'activité
35% Services
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20% Finance/Banque

Bizneo HR est une solution complète de gestion des ressources humaines proposant plus de 16 modules personnalisables. Ce logiciel RH permet d'optimiser les processus de recrutement, gestion des absences, évaluations de performance et contrôle des temps, réduisant la charge opérationnelle de plus de 35%.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Bonusly est une plateforme de reconnaissance des employés qui favorise l'engagement au travail. Cet outil permet la reconnaissance entre pairs, des célébrations automatisées (anniversaires, arrivées), et propose un système de récompenses personnalisables avec un catalogue international d'options de cadeaux et de dons.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

BrioHR est un logiciel de gestion RH complet et intuitif offrant des modules pour le recrutement, l'onboarding, la gestion des performances, la gestion des congés et la paie. Cette solution cloud permet d'automatiser et de digitaliser tous les processus RH, avec une interface conviviale accessible sur mobile et navigateur.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
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Coursebox est un LMS (Learning Management System) et créateur de cours optimisé par l'IA. Il permet aux formateurs et responsables RH de développer rapidement des contenus pédagogiques avec assistance IA, incluant structure de cours automatisée, contenu généré et questionnaires. Les cours créés peuvent être distribués en interne ou commercialisés.

Deel logo
4.8
Secteurs d'activité
35% Finance/Banque
25% Communication/Marketing
25% Services

Deel est une plateforme RH globale spécialisée dans la gestion des ressources humaines internationales. L'outil permet de recruter, intégrer et payer des employés ou des contractuels dans plus de 150 pays en conformité avec les législations locales, tout en centralisant la gestion des équipes mondiales.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Commerce et Négoce

EasyLlama est une solution de formation en ligne spécialisée en prévention du harcèlement et discrimination au travail. Ce logiciel de conformité réglementaire propose des formations interactives, personnalisées et accessibles en petites sessions, conçues pour engager efficacement les employés tout en respectant les réglementations en vigueur.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
30% Services
20% Communication/Marketing

ExamOnline est une plateforme complète d'évaluation en ligne dédiée aux examens, tests de recrutement et certifications. Elle offre des fonctionnalités de création de tests, surveillance à distance, notation automatique et analyses détaillées des résultats, idéale pour les établissements d'enseignement et entreprises.

Secteurs d'activité
40% Services
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Experian Employer Services est une solution de gestion RH et paie qui simplifie les processus administratifs grâce à son moteur de formulaires électroniques. Ce logiciel permet de gérer facilement les formulaires W-2, W-4, documents RH et bulletins de paie en ligne, offrant aux employés un portail web convivial.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
25% Industrie
25% Services

FaceUp Whistleblowing System est un logiciel de lancement d'alerte qui permet aux organisations de recevoir des signalements anonymes. Cette plateforme web et mobile facilite le signalement de problèmes éthiques, de harcèlement ou de non-conformité, tout en garantissant la confidentialité des lanceurs d'alerte.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

Growthspace est une plateforme de développement des compétences dédiée aux ressources humaines. Cet outil de Learning Management System permet de lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés, incluant le coaching individuel, le mentorat, la formation en équipe, avec un accès à plus de 2000 experts dans 80 domaines de compétences.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

HR365 est une solution de gestion des ressources humaines qui s'intègre parfaitement à Microsoft Office 365. Ce logiciel SIRH complet gère l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités comme le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, des congés, des notes de frais et la planification.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Commerce et Négoce
20% Finance/Banque

HRnest est un logiciel de gestion des ressources humaines spécialisé dans la gestion des congés et des absences. Il propose un système cloud intuitif pour les demandes numériques, le stockage des fichiers personnels et le pointage, conforme aux normes RGPD.

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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