Altays

Logiciel Français

4.8

Altays est un SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) développé pour optimiser la gestion des ressources humaines en entreprise. Un SIRH centralise l'ensemble des processus RH dans une solution digitale unifiée. Altays se distingue par son architecture modulaire accessible via un portail RH, permettant aux modules de communiquer entre eux ou de fonctionner en autonomie. Le logiciel propose des fonctionnalités avancées de gestion des talents, recrutement, gestion des rémunérations, évaluation à 360 degrés, et gestion de la performance. Conçu pour s'adapter aux PME, ETI et grands groupes, Altays cible principalement les entreprises de plus de 300 salariés recherchant une solution RH complète et évolutive.

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Secteurs d'activité

Services

35 %

Industrie

25 %

Commerce et Négoce

25 %

Finance/Banque

15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

25%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

45%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

30%

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A propos

Fonctionnalités principales d'Altays

Altays propose un ensemble complet de modules RH intégrés pour optimiser la gestion des ressources humaines :

Gestion des talents : suivi des compétences, plans de carrière et développement professionnel
Recrutement et ATS : gestion complète du processus de recrutement avec suivi des candidatures
Gestion des rémunérations : calcul et administration des salaires, primes et avantages
Évaluation 360 degrés : système d'évaluation multi-sources pour une vision globale des performances
Gestion de la performance : suivi des objectifs, entretiens et évaluations

Le top 5 des fonctionnalités appréciées par les utilisateurs inclut le portail RH centralisé, l'interface intuitive, la modularité du système, les capacités d'intégration et les outils de reporting avancés. L'architecture modulaire permet une personnalisation selon les besoins spécifiques de chaque organisation.