BrioHR est une solution SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) cloud complète qui simplifie et automatise tous les processus RH. Ce logiciel de gestion des ressources humaines offre une suite modulaire couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés : recrutement, onboarding, gestion des performances, gestion des congés, paie et dossiers des employés. Facile à utiliser grâce à son interface intuitive, BrioHR propose également des fonctionnalités d'analyse et de reporting intégrées à chaque module. La solution s'adresse aux entreprises de toutes tailles recherchant une plateforme RH centralisée, accessible à la fois sur navigateur et application mobile, permettant une transition fluide entre les différents modules.

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Note moyenne

4.8

Prix
Services fournis
40% Gestion RH
30% Recrutement
20% Paie

Secteurs d'activité

Services
40 %
Communication/Marketing
25 %
Finance/Banque
20 %
Commerce et Négoce
15 %

Cibles client

Très Petites Entreprises (TPE)
30%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
45%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
25%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de BrioHR

  • Recrutement et ATS : Système intégré de suivi des candidats, tableaux de bord de recrutement personnalisés et portails de carrière spécifiques à l'entreprise.
  • Onboarding : Processus d'intégration digital avec listes de tâches, suivi du matériel et plateforme en libre-service pour les nouveaux employés.
  • Gestion des performances : Évaluations personnalisables, suivi des objectifs et feedback continu pour optimiser le développement des talents.
  • Gestion des congés : Automatisation des demandes, calculs proratisés et tableaux de bord visuels pour suivre les absences.
  • Paie : Traitement multi-cycles, calcul des heures supplémentaires et intégration avec les systèmes bancaires et logiciels de comptabilité.

Les utilisateurs apprécient particulièrement l'interface intuitive, la modularité, les rapports analytiques, l'accessibilité mobile et le support client réactif. Les prochaines évolutions devraient inclure des fonctionnalités avancées d'IA pour l'analyse prédictive, des outils de bien-être des employés et une expérience mobile encore plus enrichie.

Atouts majeurs

Interface intuitive et modulaireGestion RH complète de bout en boutAnalyses et rapports intégrésSupport client personnalisé

Vidéo

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