Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.
Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Teamtailor est un système de suivi des candidatures (ATS) et une plateforme de marque employeur qui combine recrutement et marketing RH. Ce logiciel offre un site carrière personnalisable, l'automatisation des tâches, des outils IA et des analyses de données pour optimiser le processus de recrutement.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Commerce et Négoce

Tovuti LMS est une plateforme de Learning Management System centrée sur l'humain, qui rend l'apprentissage ludique et la gestion simple. Elle propose des fonctionnalités d'IA pour générer des cours, de gamification avec 40+ options interactives, des parcours d'apprentissage personnalisables et une intégration fluide avec les systèmes existants.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

TrackingTime est un outil de gestion du temps et de suivi des tâches conçu pour optimiser la productivité des équipes. Il offre des fonctionnalités de suivi du temps manuel ou automatique, de gestion de projets, et de rapports détaillés pour une visibilité complète sur l'utilisation du temps de travail.

Nos experts

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Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Secteurs d'activité
30% Transport
25% Services
25% Finance/Banque

TravelPerk est un outil de gestion de voyages d'affaires qui offre une plateforme tout-en-un pour réserver, suivre et gérer les déplacements professionnels. Il permet d'automatiser les politiques de voyage, de définir des limites de dépenses et d'optimiser les coûts tout en offrant flexibilité aux voyageurs.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Commerce et Négoce
20% Finance/Banque

Tribepad est un système de suivi des candidatures (ATS) conçu pour les grandes entreprises de plus de 1000 employés. Ce logiciel de recrutement offre une gestion complète du processus d'embauche, avec des flux de travail personnalisables, un reporting puissant et des fonctionnalités avancées d'onboarding.

Secteurs d'activité
50% Services
30% Communication/Marketing
20% Logistique

Ubeya est une plateforme de gestion du personnel événementiel qui simplifie la planification et l'organisation des effectifs. Cet outil tout-en-un permet de planifier, déployer, gérer, suivre et rémunérer le personnel, avec une application mobile pour les employés qui facilite le suivi des horaires et la communication.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

VidCruiter est un logiciel de recrutement et d'entretien vidéo qui automatise le processus d'embauche. Il offre des entretiens vidéo préenregistrés et en direct, un système de planification automatisé et une vérification automatisée des références pour optimiser le processus de recrutement.

Secteurs d'activité
35% Finance/Banque
30% Services
20% Industrie

Visier est une solution de People Analytics basée sur le cloud qui aide les organisations à prendre des décisions éclairées concernant leurs ressources humaines. Cet outil transforme les données RH en insights stratégiques grâce à l'IA, offrant planification des effectifs, analyse prédictive et optimisation de la rémunération pour améliorer la productivité des employés.

Secteurs d'activité
45% Services
25% Communication/Marketing
15% Finance/Banque

WeSchool est une plateforme LMS alimentée par l'IA combinant formation, communication et productivité dans un espace de travail numérique unique. Elle permet de créer facilement des cours engageants avec une interface intuitive et offre des outils d'analyse de données pour évaluer l'efficacité des formations.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Workable est une solution complète de gestion des ressources humaines combinant un système de suivi des candidatures (ATS) et un système de gestion des employés. Ce logiciel RH tout-en-un permet de simplifier le recrutement grâce à l'IA, d'automatiser les tâches administratives et de gérer efficacement les congés et les données des employés.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Commerce et Négoce

Workzoom est une solution complète de gestion des ressources humaines qui intègre HR, talent, workforce et paie dans une plateforme cloud unique. Cet outil offre un hub centralisé pour la gestion des informations personnelles, des tableaux de bord analytiques et des rapports sur demande, tout en automatisant les tâches administratives.

Secteurs d'activité
60% Services
15% BTP
15% Industrie

Zoho Workerly est un logiciel de gestion d'intérim et de pointage développé par Zoho. Cette solution permet aux agences d'intérim de gérer efficacement leurs travailleurs temporaires, de suivre les présences via une application mobile et de générer automatiquement des feuilles de temps pour faciliter la facturation.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Industrie

edays est un logiciel de gestion des absences, congés et temps de travail basé sur le cloud. Cette solution automatise les processus administratifs RH, offre des outils de reporting avancés et s'intègre facilement aux systèmes de paie existants, idéal pour entreprises de toutes tailles.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

iSmartRecruit est un système ATS et CRM dédié au recrutement qui combine la gestion des candidatures et la relation client. Cet outil offre des fonctionnalités d'automatisation, d'IA pour le sourcing, un suivi complet des candidats et une interface intuitive pour les cabinets de recrutement et services RH.

Secteurs d'activité
35% Services
25% Finance/Banque
20% Commerce et Négoce

iSpring Learn est une plateforme LMS (Learning Management System) cloud dédiée au développement des talents dans les organisations de toutes tailles. Ce système de formation en ligne permet de créer, gérer et suivre des programmes d'apprentissage pour les employés avec des fonctionnalités de suivi détaillé, d'automatisation et d'évaluation des performances.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
25% Services
25% Industrie

iTacit est une plateforme de digital workplace pour connecter, former et engager les employés. Ce logiciel tout-en-un propose communication interne, LMS, intranet social, formulaires numériques et workflows, particulièrement adapté aux équipes de première ligne dans divers secteurs.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

InterviewStream est un logiciel d'entretien vidéo pour le recrutement permettant aux équipes RH d'optimiser leur processus de sélection. Il offre des fonctionnalités d'entretiens vidéo, vocaux et écrits, s'intègre aux principaux ATS et réduit considérablement le délai et les coûts de recrutement.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Industrie
20% Commerce et Négoce

keelearning est une solution LMS (Learning Management System) complète, offrant des fonctionnalités de création de cours, gamification et microlearning. Développée par keeunit GmbH, cette plateforme d'apprentissage numérique s'adapte aux besoins spécifiques des entreprises pour optimiser la formation et le partage de connaissances.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Commerce et Négoce
20% Communication/Marketing

kiwiHR est un logiciel de gestion RH conçu pour les PME. Cette solution intuitive propose la gestion des congés et absences, le suivi du temps de travail, un portail RH complet, l'onboarding, les notes de frais et la préparation de la paie à partir de 3,50€ par employé/mois.

Secteurs d'activité
65% Industrie
15% Logistique
10% BTP

Planeus est un système d'exécution de fabrication (MES) cloud qui optimise la planification et l'ordonnancement de production. Ce logiciel permet d'allouer efficacement les ressources clés (machines, spécialistes, outils), de suivre les projets et commandes, tout en réduisant les délais et coûts de production.

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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