Logiciels Ressources Humaines

TalentLMS est une plateforme d'apprentissage en ligne (LMS) conçue pour la formation professionnelle. Cet outil cloud permet aux entreprises de former efficacement employés, partenaires et clients grâce à ses fonctionnalités de création de cours, tests, formations en direct et bibliothèque de contenus prêts à l'emploi.

Teamtailor est un système de suivi des candidatures (ATS) et une plateforme de marque employeur qui combine recrutement et marketing RH. Ce logiciel offre un site carrière personnalisable, l'automatisation des tâches, des outils IA et des analyses de données pour optimiser le processus de recrutement.

Tovuti LMS est une plateforme de Learning Management System centrée sur l'humain, qui rend l'apprentissage ludique et la gestion simple. Elle propose des fonctionnalités d'IA pour générer des cours, de gamification avec 40+ options interactives, des parcours d'apprentissage personnalisables et une intégration fluide avec les systèmes existants.

TrackingTime est un outil de gestion du temps et de suivi des tâches conçu pour optimiser la productivité des équipes. Il offre des fonctionnalités de suivi du temps manuel ou automatique, de gestion de projets, et de rapports détaillés pour une visibilité complète sur l'utilisation du temps de travail.

TravelPerk est un outil de gestion de voyages d'affaires qui offre une plateforme tout-en-un pour réserver, suivre et gérer les déplacements professionnels. Il permet d'automatiser les politiques de voyage, de définir des limites de dépenses et d'optimiser les coûts tout en offrant flexibilité aux voyageurs.

Ubeya est une plateforme de gestion du personnel événementiel qui simplifie la planification et l'organisation des effectifs. Cet outil tout-en-un permet de planifier, déployer, gérer, suivre et rémunérer le personnel, avec une application mobile pour les employés qui facilite le suivi des horaires et la communication.

VidCruiter est un logiciel de recrutement et d'entretien vidéo qui automatise le processus d'embauche. Il offre des entretiens vidéo préenregistrés et en direct, un système de planification automatisé et une vérification automatisée des références pour optimiser le processus de recrutement.

Visier est une solution de People Analytics basée sur le cloud qui aide les organisations à prendre des décisions éclairées concernant leurs ressources humaines. Cet outil transforme les données RH en insights stratégiques grâce à l'IA, offrant planification des effectifs, analyse prédictive et optimisation de la rémunération pour améliorer la productivité des employés.

WeSchool est une plateforme LMS alimentée par l'IA combinant formation, communication et productivité dans un espace de travail numérique unique. Elle permet de créer facilement des cours engageants avec une interface intuitive et offre des outils d'analyse de données pour évaluer l'efficacité des formations.

Workable est une solution complète de gestion des ressources humaines combinant un système de suivi des candidatures (ATS) et un système de gestion des employés. Ce logiciel RH tout-en-un permet de simplifier le recrutement grâce à l'IA, d'automatiser les tâches administratives et de gérer efficacement les congés et les données des employés.

iSmartRecruit est un système ATS et CRM dédié au recrutement qui combine la gestion des candidatures et la relation client. Cet outil offre des fonctionnalités d'automatisation, d'IA pour le sourcing, un suivi complet des candidats et une interface intuitive pour les cabinets de recrutement et services RH.

iSpring Learn est une plateforme LMS (Learning Management System) cloud dédiée au développement des talents dans les organisations de toutes tailles. Ce système de formation en ligne permet de créer, gérer et suivre des programmes d'apprentissage pour les employés avec des fonctionnalités de suivi détaillé, d'automatisation et d'évaluation des performances.

InterviewStream est un logiciel d'entretien vidéo pour le recrutement permettant aux équipes RH d'optimiser leur processus de sélection. Il offre des fonctionnalités d'entretiens vidéo, vocaux et écrits, s'intègre aux principaux ATS et réduit considérablement le délai et les coûts de recrutement.

kiwiHR est un logiciel de gestion RH conçu pour les PME. Cette solution intuitive propose la gestion des congés et absences, le suivi du temps de travail, un portail RH complet, l'onboarding, les notes de frais et la préparation de la paie à partir de 3,50€ par employé/mois.

Allsorter est un logiciel de recrutement et d'extraction de données spécialisé dans l'optimisation des CV. Sa technologie d'analyse multiple permet une extraction précise des données à partir de tous types de fichiers, y compris les profils PDF et les profils sur les sites d'emploi, dans un environnement sécurisé.

AttendanceBot est un système de gestion de présence et de congés intégré à Slack et Microsoft Teams. Il permet le suivi du temps de travail, la gestion des absences, des congés payés et du télétravail, tout en facilitant la facturation client et le suivi de projet.

BRIDGE est une plateforme LMS (Learning Management System) combinée à des outils de gestion des performances. Elle offre des fonctionnalités de formation, d'entretiens individuels, de définition d'objectifs, de plans de carrière et d'évaluation des talents pour optimiser le développement professionnel.

Beehire est un logiciel de recrutement qui facilite la gestion complète du processus d'embauche. Cet outil intègre la publication d'offres, la sélection des candidats, les évaluations et le suivi des candidatures dans une plateforme unique et intuitive.

Breezy est un système de suivi des candidatures (ATS) qui optimise le processus de recrutement. Ce logiciel RH offre l'automatisation de la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, la planification des entretiens et le suivi des candidatures, idéal pour les équipes de toutes tailles.

CakeHR (Sage HR) est un logiciel de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH. Ses fonctionnalités incluent la gestion des congés, le pointage, les feuilles de temps, le recrutement, l'évaluation des performances et le suivi des dépenses, idéal pour les PME.