Logiciels Ressources Humaines
2000+ logiciels trouvés
Planeus est un système d'exécution de fabrication (MES) cloud qui optimise la planification et l'ordonnancement de production. Ce logiciel permet d'allouer efficacement les ressources clés (machines, spécialistes, outils), de suivre les projets et commandes, tout en réduisant les délais et coûts de production.

Dispatcher est une solution cloud de planification et d'optimisation des ressources pour les secteurs de la Construction, l'Industrie et l'Énergie. L'outil permet de gérer efficacement le personnel, le matériel et les équipes sur les chantiers avec des fonctionnalités de gestion des calendriers et des feuilles de temps.

Frepple est un logiciel de planification avancée et d'ordonnancement (APS) pour les entreprises manufacturières. Ce système open-source offre des fonctionnalités de prévision de la demande, planification d'inventaire et ordonnancement de production, permettant une gestion visuelle de la production via des diagrammes de Gantt interactifs.

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Momentum Scheduling est un logiciel de planification spécialisé pour les services de santé, permettant de gérer efficacement les horaires du personnel médical. Il offre une programmation basée sur des règles personnalisables, s'adaptant aux spécificités de chaque service ou spécialité médicale.
SAP Fieldglass est un système de gestion des fournisseurs (VMS) dédié à la gestion de la main-d'œuvre externe. Cette solution cloud permet aux entreprises de trouver, engager et gérer efficacement leurs prestataires de services, intérimaires, freelances et consultants à l'échelle mondiale.
SAP S/4HANA Cloud est un système ERP nouvelle génération conçu pour les entreprises de toutes tailles. Cette solution cloud intégrée offre des fonctionnalités avancées de gestion d'entreprise, propulsées par l'IA et l'analytique, permettant d'opérer en temps réel et de transformer efficacement les modèles d'affaires.
Salesforce Maps est un outil de géolocalisation intégré au CRM Salesforce qui permet de visualiser, analyser et optimiser les données géographiques des entreprises. Ses fonctionnalités principales incluent la planification d'itinéraires, la gestion des interventions terrain et l'analyse territoriale pour optimiser les activités commerciales.
SocialSchedules est un logiciel de gestion de planning et de personnel conçu pour les entreprises avec des employés horaires. Il permet de créer et modifier facilement des plannings, de les partager instantanément, d'assurer le suivi des congés et de faciliter la communication d'équipe grâce à ses fonctionnalités de messagerie de groupe.

Soldo est une solution de gestion des dépenses d'entreprise offrant des cartes Mastercard multiples liées à un compte intelligent. Cet outil financier automatise 80% des processus manuels, réduit le temps de traitement des dépenses et simplifie la réconciliation grâce à des contrôles faciles et des rapports sans effort.

Tradogram est un logiciel de gestion des achats et d'approvisionnement permettant aux entreprises de toutes tailles de rationaliser leurs processus d'achat. Il offre des outils pour gérer les demandes d'achat, bons de commande, appels d'offres, contrats et factures, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.

Legion WFM est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre propulsée par l'IA, conçue pour optimiser la planification des ressources humaines. Ce logiciel de planification humaine offre des fonctionnalités de prévision de la demande, d'automatisation des plannings et d'engagement des employés, tout en maximisant l'efficacité opérationnelle.

Merinio est un logiciel de gestion du personnel et de planning permettant aux moyennes et grandes entreprises d'optimiser leurs coûts opérationnels. Il offre des fonctionnalités automatisées de planification des effectifs, de gestion des quarts de travail et de suivi du temps de travail.
Papaya Global est une plateforme SaaS de gestion de paie internationale et de RH qui permet aux entreprises de gérer leur personnel mondial sur une interface unique. Elle automatise la paie multi-pays, assure la conformité fiscale, et offre des analyses RH avancées pour optimiser la gestion des talents internationaux.

Shiftbase est un logiciel de planning et de gestion du temps de travail permettant aux entreprises de créer des horaires de travail, d'effectuer un suivi des heures et de contrôler les coûts liés au personnel. Sa plateforme centralisée en ligne offre accessibilité et simplicité pour les managers et employés.

CyberPlan est une solution APS (Advanced Planning and Scheduling) pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Ce logiciel permet la planification optimisée de la production, l'anticipation des imprévus, et la simulation de scénarios alternatifs, tout en s'intégrant avec les principaux ERP du marché.

Fountain est un système de suivi des candidatures (ATS) conçu pour le recrutement à grande échelle. Cette plateforme mobile privilégie l'automatisation et les workflows personnalisables pour maintenir l'engagement des candidats, réduire les abandons et accélérer les processus d'embauche pour les entreprises gérant de grands volumes de recrutement.

MakeShift est une solution de planification humaine conçue pour faciliter la gestion des horaires du personnel. Cet outil permet de créer rapidement des emplois du temps, suivre les présences et communiquer en temps réel avec les équipes, tout en s'intégrant parfaitement avec les principales plateformes RH et de paie.

Optessa est un logiciel d'optimisation de planification et d'ordonnancement pour les fabricants industriels. Cette solution offre des fonctionnalités de planification basée sur les attributs, de séquencement intelligent et d'optimisation des processus manufacturiers, permettant aux entreprises d'améliorer leur production sans ressources supplémentaires.

Planday est un logiciel de gestion du personnel et planning conçu pour les entreprises fonctionnant par quarts de travail. Il optimise la planification des horaires, facilite la communication avec les équipes et automatise la gestion de la paie, réduisant ainsi le temps administratif de 80%.

Quinyx est une solution de gestion du personnel (Workforce Management) qui permet d'optimiser la planification des équipes, la prévision des besoins en main-d'œuvre et l'engagement des employés. Cet outil aide les entreprises à équilibrer leurs besoins opérationnels tout en améliorant la productivité et la rentabilité.
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Questions fréquemment posées
Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?
Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.
Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :
- La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
- Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
- La formation et le développement des compétences (LMS)
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
- La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
- La planification des ressources humaines et des plannings
Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?
Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :
- TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
- PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
- ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
- Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.
Les profils utilisateurs comprennent :
- Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
- Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
- Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
- Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
- Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques
Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.
Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?
Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :
SIRH complets :
- Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
- ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
- PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
- SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
- Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance
Logiciels de paie et administration du personnel :
- Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
- Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
- PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
- Nibelis : Expert en paie et administration du personnel
Logiciels spécialisés par domaine RH :
- Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
- Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
- Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
- Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
- Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit
Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.
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