SocialSchedules

4.5

SocialSchedules (anciennement OpenSimSim) est une solution complète de planification du personnel développée pour simplifier la gestion des employés horaires. Ce logiciel de planning et de gestion du personnel permet aux entreprises de créer des emplois du temps en quelques minutes, de les modifier facilement et de les communiquer instantanément à toute l'équipe. SocialSchedules se distingue par ses applications mobiles gratuites qui assurent l'accès aux plannings à jour en déplacement. Particulièrement adapté aux secteurs comme la restauration, le commerce de détail, les soins de santé et l'hôtellerie, ce logiciel cible principalement les TPE-PME cherchant à optimiser leur gestion d'équipe tout en améliorant la communication interne grâce à ses fonctionnalités de messagerie et d'échange de quarts.

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Secteurs d'activité

Commerce et Négoce

35 %

Services

30 %

Logistique

20 %

Industrie

15 %

Cibles client

Très Petites Entreprises (TPE)

45%

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

40%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

15%

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A propos

Fonctionnalités principales de SocialSchedules

SocialSchedules propose un ensemble complet d'outils dédiés à la gestion efficace des plannings et du personnel :

Création et gestion de plannings - Interface intuitive permettant de créer des emplois du temps en quelques minutes et de les modifier facilement
Applications mobiles - Applications Android et iOS gratuites pour gérer les plannings en déplacement
Messagerie de groupe - Communication facilitée entre les équipes et la direction
Échange de quarts - Les employés peuvent échanger leurs horaires sous supervision
Suivi des congés - Gestion simplifiée des absences et des disponibilités

Les utilisateurs apprécient particulièrement la facilité de trouver des remplacements rapidement, les rappels automatiques de quarts, l'intégration avec les systèmes de point de vente, et la prévision des ventes pour optimiser les plannings. Les évolutions attendues incluent des outils avancés d'intelligence artificielle pour la prédiction des besoins en personnel, une intégration renforcée avec les systèmes de paie, et des analyses de performance des employés plus détaillées.