Logiciels Ressources Humaines

Qooper est une plateforme de mentorat et d'apprentissage collaboratif qui facilite la connexion entre collaborateurs grâce au mentorat, à la formation par les pairs et au réseautage. Elle propose des fonctionnalités de gestion de programmes, de planification automatisée et d'analyse de performances.

RecRight est un logiciel de recrutement et ATS spécialisé dans les entretiens vidéo. Il offre un système de suivi des candidatures, des fonctionnalités d'évaluation des profils et une interface mobile intuitive, permettant aux entreprises d'optimiser leur processus de recrutement.

So'Horsys est un logiciel de gestion des ressources humaines spécialement conçu pour les PME françaises. Il propose des fonctionnalités complètes pour la gestion des absences, des feuilles de temps, la planification des horaires et la génération de rapports RH automatisés.

Spidergap 360 Feedback est un outil de retour d'information à 360 degrés conçu pour les ressources humaines. Il permet d'obtenir des évaluations complètes, de générer des rapports personnalisables et facilite le développement professionnel des collaborateurs avec une interface intuitive et accessible.

Stafiz est un ERP complet conçu pour les entreprises de conseil et de services. Ce logiciel intègre la gestion des projets, le suivi du temps, la facturation, les ressources humaines et la gestion des dépenses. Idéal pour les SSII et cabinets de conseil nécessitant une solution tout-en-un.

Teamogy est un système de gestion tout-en-un pour les agences de marketing et communication. Cet outil cloud couvre l'ensemble du processus client : prospection, budgétisation, gestion de projet, planification des ressources, suivi du temps, facturation et collaboration d'équipe.

Workday Peakon Employee Voice est une solution d'engagement des collaborateurs qui collecte et analyse automatiquement les retours des employés en temps réel. Cet outil RH permet de mesurer l'engagement, d'identifier les tendances et d'implémenter des actions concrètes pour améliorer l'expérience employé dans l'organisation.

ePROMIS ERP est une solution complète de gestion d'entreprise intégrant finance, chaîne d'approvisionnement, actifs, projets, analytique, RH et CRM. Ce système ERP personnalisable permet de synchroniser tous les aspects de l'entreprise, d'optimiser les performances et de maximiser la rentabilité.

iVoiceUp est une plateforme de gestion éthique et de conformité qui permet aux entreprises de détecter, gérer et analyser les cas de dénonciation. Cet outil offre un formulaire de signalement personnalisable, des analyses avancées, un suivi des tendances et une protection de l'anonymat pour favoriser une culture d'entreprise transparente.

Acorn PLMS est un système de gestion de l'apprentissage par la performance (PLMS) qui connecte formation et performance professionnelle. Cette solution IA aligne l'apprentissage individuel aux objectifs organisationnels, guide les apprenants dans leur développement, et mesure l'impact réel des formations sur la performance.

Agendrix est un logiciel de gestion de planning et de suivi du temps de travail pour petites entreprises. Cette solution simplifie la création des horaires, la gestion des présences, le suivi des heures travaillées et facilite la communication avec les équipes grâce à des fonctionnalités de messagerie intégrées.

Airbase est une plateforme de gestion des dépenses conçue pour les entreprises de 100 à 5000 employés. Cet outil combine l'automatisation des comptes fournisseurs, la gestion des dépenses et les cartes d'entreprise en une solution intégrée, permettant un contrôle total du processus de dépense, de la demande au paiement.

Axonify est un LMS (Learning Management System) spécialement conçu pour les employés de première ligne. Ce logiciel de formation se démarque par ses fonctionnalités de microlearning, de gamification et de communication d'équipe, optimisées pour s'intégrer parfaitement dans le flux de travail quotidien.

BITE est un logiciel de recrutement en ligne développé en Allemagne, conçu pour optimiser la gestion des candidatures. Cet ATS (Applicant Tracking System) offre un suivi transparent des candidats, un tableau de bord intuitif, des modèles d'e-mails personnalisables et des fonctionnalités d'analyse pour un processus de recrutement efficace.

Chronus est un logiciel de mentorat leader dans son domaine, offrant une plateforme complète pour gérer des programmes de mentorat en entreprise. Ses fonctionnalités incluent le matching mentor-mentoré, le suivi des progrès et des outils d'engagement des collaborateurs, utilisé par des organisations Fortune 50 dans le monde entier.

Comeet est une plateforme collaborative de recrutement cloud qui offre aux entreprises des flux de travail structurés pour un recrutement efficace. Ses fonctionnalités principales incluent la gestion des candidatures, des workflows personnalisables et une approche axée sur l'implication de toute l'équipe recrutement.

Coorpacademy est une plateforme LXP (Learning Experience Platform) innovante proposant des solutions de formation en ligne engageantes. Ce logiciel de gestion de l'apprentissage (LMS) permet aux entreprises d'offrir des formations digitales efficaces, accessibles sur mobile, avec un contenu pédagogique personnalisable et des analyses de progression détaillées.

Ethena est une plateforme de formation à la conformité qui propose un contenu informatif et engageant à travers des méthodes innovantes. Avec plus de 150 modules de cours personnalisables, une ligne d'assistance pour les employés, et un simulateur de phishing intégré, Ethena aide les entreprises à identifier les risques et à adapter leurs formations en conséquence.

FIELDMOTION est une solution de gestion des interventions terrain basée sur le cloud. Elle offre aux entreprises de maintenance et de service une plateforme complète pour la planification des rendez-vous, le suivi en temps réel des agents, la saisie de données mobile et la gestion efficace des équipes terrain.

Folks HR est un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) pour PME, offrant des fonctionnalités complètes d'intégration des salariés, gestion du personnel, évaluation des performances, analyse RH et paie, permettant de gagner jusqu'à une journée de productivité par semaine.