Logiciels Ressources Humaines
2000+ logiciels trouvés
Tanda est une solution complète de gestion de personnel en cloud qui automatise la planification des horaires, le suivi du temps de travail et la paie. Ce logiciel de gestion des temps et des ressources humaines optimise les processus de paie tout en garantissant la conformité réglementaire, idéal pour diverses industries.

Zuper est une plateforme de gestion des services sur le terrain qui optimise les opérations et améliore la productivité. Ce logiciel offre des workflows personnalisables, des intégrations transparentes et une automatisation intelligente pour coordonner efficacement les équipes de terrain, le back-office et les clients.

Connecteam est une solution mobile de gestion des équipes terrain, combinant communication interne, gestion opérationnelle et formation. Cet outil tout-en-un permet de gérer les plannings, suivre le temps de travail, créer des formulaires numériques, gérer les tâches et faciliter la communication avec les équipes dispersées.

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Deputy est un logiciel de gestion des effectifs et de planification qui simplifie la création de planning, le suivi du temps de travail et la communication avec les employés. Cette solution mobile tout-en-un s'intègre à plus de 300 partenaires pour une gestion optimale des ressources humaines et des tâches administratives.

Engagedly est une plateforme complète de gestion des talents axée sur la gamification. Elle intègre l'évaluation des performances, des retours d'information à 360°, un intranet social, un LMS allégé et la gestion des objectifs (OKR) avec des analyses avancées pour améliorer l'engagement des employés.

Findmyshift est un logiciel de gestion de planning du personnel offrant des fonctionnalités de création et partage d'horaires d'équipe. Il permet l'ordonnancement par glisser-déposer, les rappels de poste, la messagerie texte et propose des outils de reporting complets pour optimiser la gestion des équipes.
GPS est un logiciel combinant APS (Advanced Planning System) et SCM (Supply Chain Management) dédié à la planification des matériaux et ressources à capacité finie, à l'ordonnancement de la production et à la collaboration avec fournisseurs et sous-traitants. Il identifie proactivement les retards potentiels et leurs causes.
Janitorial Manager est un logiciel de gestion de nettoyage commercial basé sur le web et sur application mobile. Cet outil permet aux entreprises de nettoyage de gérer leurs opérations quotidiennes, incluant le suivi des actifs, les inventaires, les ordres de travail, la gestion des employés et le contrôle qualité.

OpenPro ERP est une solution de gestion d'entreprise complète pour PME et grandes organisations. Ce système ERP propose des fonctionnalités étendues incluant gestion financière, gestion des stocks, chaîne d'approvisionnement, facturation, e-commerce, et ressources humaines, avec options de déploiement cloud ou sur site.

Payhawk est une solution de gestion des dépenses d'entreprise qui combine cartes professionnelles, gestion automatisée des notes de frais, et contrôle des abonnements récurrents. Cet outil financier permet d'analyser les transactions, collecter automatiquement les reçus et factures, et simplifier le processus de fin de mois pour les équipes financières.
PlanetTogether est un logiciel avancé de planification et d'ordonnancement (APS) destiné aux fabricants multi-sites. Il s'intègre parfaitement avec SAP, Microsoft et d'autres systèmes de chaîne d'approvisionnement pour optimiser la production manufacturière et soutenir les initiatives d'Industrie 4.0.

RELEX est une plateforme unifiée de planification de chaîne d'approvisionnement et de commerce de détail. Elle offre des fonctionnalités de prévision de la demande, d'optimisation des stocks, de planification des assortiments, gestion de l'espace commercial et planification de la main-d'œuvre pour les détaillants et fabricants.

Rotageek est un logiciel de planification et gestion des effectifs qui utilise l'intelligence artificielle pour créer des emplois du temps optimisés en fonction de la demande. Ses fonctionnalités principales incluent la planification automatisée, la diffusion mobile des horaires, la gestion des congés et le suivi des présences.

Route4Me est une solution d'optimisation d'itinéraires pour les entreprises de service terrain, vente et logistique. Ce logiciel automatise la planification des trajets, optimise les séquences de visites et intègre une application mobile avec navigation intégrée pour maximiser l'efficacité des déplacements professionnels.

ScheduleFlex est une plateforme de planification des employés hautement configurable développée par Shiftboard. Conçue pour les organisations avec une demande fluctuante, elle optimise les horaires de travail, facilite la communication en temps réel et améliore les prévisions de main-d'œuvre pour réduire les coûts et assurer la conformité.
SoftExpert Suite est une solution complète de Business Process Management (BPM) offrant des fonctionnalités de modélisation BPMN, gestion des risques, gouvernance, gestion documentaire et planification stratégique. L'outil permet d'optimiser les processus d'entreprise avec une interface modulaire et intuitive.

Softgarden est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) dédié au recrutement et à l'onboarding. Il offre des fonctionnalités complètes pour optimiser l'expérience candidat, intégrer efficacement les recruteurs et réduire considérablement le délai d'embauche, disponible en plus de 15 langues.

Ubeya est une plateforme de gestion du personnel événementiel qui simplifie la planification et l'organisation des effectifs. Cet outil tout-en-un permet de planifier, déployer, gérer, suivre et rémunérer le personnel, avec une application mobile pour les employés qui facilite le suivi des horaires et la communication.
Zoho Workerly est un logiciel de gestion d'intérim et de pointage développé par Zoho. Cette solution permet aux agences d'intérim de gérer efficacement leurs travailleurs temporaires, de suivre les présences via une application mobile et de générer automatiquement des feuilles de temps pour faciliter la facturation.

iTacit est une plateforme de digital workplace pour connecter, former et engager les employés. Ce logiciel tout-en-un propose communication interne, LMS, intranet social, formulaires numériques et workflows, particulièrement adapté aux équipes de première ligne dans divers secteurs.
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Questions fréquemment posées
Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?
Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.
Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :
- La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
- Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
- La formation et le développement des compétences (LMS)
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
- La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
- La planification des ressources humaines et des plannings
Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?
Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :
- TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
- PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
- ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
- Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.
Les profils utilisateurs comprennent :
- Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
- Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
- Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
- Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
- Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques
Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.
Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?
Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :
SIRH complets :
- Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
- ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
- PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
- SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
- Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance
Logiciels de paie et administration du personnel :
- Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
- Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
- PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
- Nibelis : Expert en paie et administration du personnel
Logiciels spécialisés par domaine RH :
- Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
- Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
- Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
- Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
- Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit
Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.
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