Logiciels Ressources Humaines

SIGMA-RH est une solution SIRH SaaS intelligente conçue pour les entreprises de plus de 300 employés. Cette plateforme modulaire et personnalisable intègre la gestion administrative, le recrutement, la gestion des talents, la planification des effectifs, la paie et la sécurité au travail.

Salesforce Maps est un outil de géolocalisation intégré au CRM Salesforce qui permet de visualiser, analyser et optimiser les données géographiques des entreprises. Ses fonctionnalités principales incluent la planification d'itinéraires, la gestion des interventions terrain et l'analyse territoriale pour optimiser les activités commerciales.

Sense est un outil avancé de recrutement et gestion des talents intégrant CRM et marketing automation. Il combine automatisation du recrutement, scoring de candidats, chatbot IA, messagerie texte et planification d'entretiens pour optimiser l'acquisition et la fidélisation des talents.

Sesame HR est un système de gestion des ressources humaines complet qui simplifie le pointage et la gestion du temps de travail. Cet outil propose des fonctionnalités de pointage multiappareils avec géolocalisation, un panneau de présence en temps réel et des options d'authentification avancées comme Face ID.

SocialSchedules est un logiciel de gestion de planning et de personnel conçu pour les entreprises avec des employés horaires. Il permet de créer et modifier facilement des plannings, de les partager instantanément, d'assurer le suivi des congés et de faciliter la communication d'équipe grâce à ses fonctionnalités de messagerie de groupe.

Soldo est une solution de gestion des dépenses d'entreprise offrant des cartes Mastercard multiples liées à un compte intelligent. Cet outil financier automatise 80% des processus manuels, réduit le temps de traitement des dépenses et simplifie la réconciliation grâce à des contrôles faciles et des rapports sans effort.

Square Appointments est un logiciel de marketing automation et de réservation en ligne qui intègre gestion des rendez-vous, planification et traitement des paiements. Cette solution tout-en-un est idéale pour les professionnels de services nécessitant un système complet de prise de rendez-vous et de point de vente.

Synchroteam est un logiciel de gestion des interventions terrain conçu pour les entreprises de service. Il offre des fonctionnalités de planification, suivi GPS, gestion des ordres de travail, facturation et CRM, tout en s'intégrant avec QuickBooks pour une gestion complète des opérations de terrain.

TimeOut est un logiciel de gestion des absences et des congés payés basé sur le web. Il permet d'automatiser les processus de demande, d'approbation et de suivi du temps passé hors du bureau, tout en éliminant les erreurs et en mettant à jour automatiquement les régularisations.

Tradogram est un logiciel de gestion des achats et d'approvisionnement permettant aux entreprises de toutes tailles de rationaliser leurs processus d'achat. Il offre des outils pour gérer les demandes d'achat, bons de commande, appels d'offres, contrats et factures, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.

Vault Platform est une solution d'intégrité active pour la gestion des signalements d'inconduite et de conformité ESG en entreprise. Cet outil permet aux employés de signaler facilement des problèmes via plusieurs canaux, centralise le processus d'enquête et offre des analyses pour prévenir les comportements inappropriés.

WorkRamp est une plateforme LMS (Learning Management System) dédiée à la formation et l'intégration des employés. Elle permet de créer des parcours d'apprentissage personnalisés, d'évaluer les compétences et de certifier les collaborateurs grâce à des activités interactives et des tests sur mesure.

Zoho Billing est un logiciel de facturation et de gestion d'abonnements qui permet aux entreprises de créer, gérer et automatiser leurs factures récurrentes. Il offre des fonctionnalités de traitement des paiements, de gestion des notes de frais et de personnalisation des cycles de facturation pour divers types d'entreprises.

Zoho Expense est un logiciel de gestion des notes de frais intégré à l'écosystème Zoho (CRM et Books). Cette solution automatise le traitement des dépenses professionnelles, de la saisie à la comptabilisation, en simplifiant le reporting, le contrôle des politiques de dépenses et la réconciliation des cartes bancaires.

Zoho Recruit est une solution ATS complète pour les cabinets de recrutement, intégrée au CRM. Ce logiciel de recrutement tout-en-un permet de gérer l'ensemble du processus, de la publication d'offres à l'embauche, avec des fonctionnalités de gestion des candidats, des entretiens et du reporting.

Flair.hr est une solution RH complète intégrée à Salesforce offrant une personnalisation exceptionnelle. Ce logiciel de gestion des ressources humaines couvre l'ensemble du parcours employé avec des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion des absences, de paie et d'évaluation des performances.

iHasco est une plateforme LMS cloud dédiée à la santé, sécurité, RH et conformité. Proposant plus de 80 cours vidéo interactifs accrédités par IOSH, IIRSM et ROSPA, elle permet une formation flexible sur tous les appareils avec un support client personnalisé.

ABUKAI Expenses est un logiciel de gestion des notes de frais qui simplifie radicalement la création de rapports de dépenses. Grâce à un processus en deux étapes, il permet de photographier les reçus et de générer automatiquement des rapports détaillés, éliminant ainsi la saisie manuelle et économisant plus de 100 heures par an aux utilisateurs fréquents.

Accelo est une solution de gestion d'entreprise complète pour les sociétés de services professionnels. Cette plateforme d'automatisation intègre CRM, gestion de projets, facturation et suivi du temps dans un système unifié, optimisant les opérations du prospect au paiement grâce à des workflows automatisés et des analyses financières en temps réel.

AllVoices est un système de signalement et de gestion de cas conçu pour le milieu professionnel moderne. Cette plateforme de ressources humaines permet aux employés de signaler anonymement des problèmes éthiques, d'inclusion ou de culture d'entreprise directement à leur direction, tout en offrant des outils d'analyse de données en temps réel.