Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.
Secteurs d'activité
50% Services
20% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

Kira Talent est une solution d'admission holistique pour l'enseignement supérieur, combinant entretiens vidéo à la demande et évaluations écrites. Ce logiciel aide plus de 300 écoles à rendre leur processus de sélection plus efficace et équitable, au-delà des simples notes et résultats d'examens.

Secteurs d'activité
30% Commerce et Négoce
25% Industrie
25% Services

MangoApps est une plateforme de lieu de travail numérique qui combine intranet, collaboration, messagerie et apprentissage. Cet outil de digital workplace propose plus de 50 intégrations et s'adresse aux entreprises de 50 à 50 000 employés dans divers secteurs comme le retail, la santé et la fabrication.

Secteurs d'activité
40% Commerce et Négoce
35% Services
15% Communication/Marketing

Mapal Culture Suite est une solution de gestion RH pour l'hôtellerie et la restauration, intégrant formation du personnel, engagement des employés et conformité réglementaire. Cette plateforme tout-en-un simplifie les opérations back-office et améliore la culture d'entreprise dans le secteur de l'hospitalité.

Nos experts

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Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Commerce et Négoce
20% Communication/Marketing

Personio est une solution RH tout-en-un conçue pour les PME de 10 à 2000 employés. Ce logiciel SIRH complet gère l'ensemble du cycle de vie des employés, de la phase de recrutement jusqu'au départ, en automatisant les processus RH pour gagner jusqu'à 60% de temps au quotidien.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

Qualtrics Employee Experience est une solution de gestion de l'expérience collaborateur permettant de mesurer l'engagement en temps réel. Cette plateforme offre des fonctionnalités d'enquêtes employés, d'évaluations 360°, et d'analyses avancées pour transformer les retours en actions concrètes et améliorer la culture d'entreprise.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Recruitee est un logiciel de recrutement collaboratif conçu pour les équipes RH. Cette solution ATS offre des fonctionnalités de marketing de recrutement, de gestion des talents, d'entretien vidéo et d'optimisation du processus d'acquisition avec une approche data-driven.

Secteurs d'activité
40% Commerce et Négoce
25% Communication/Marketing
20% Industrie

Repsly est un logiciel de gestion des interventions terrain et d'exécution commerciale qui permet d'optimiser les équipes mobiles. Il propose des formulaires personnalisables, la prise de commandes, le suivi des visites, la gestion des territoires et des outils d'analyse pour améliorer les performances commerciales sur le terrain.

Secteurs d'activité
39% Services
24% Commerce et Négoce
20% Communication/Marketing

Sage HR est un logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH) conçu pour les PME. Cette solution tout-en-un transforme la gestion du personnel grâce à des fonctionnalités de gestion des congés, planning des équipes, évaluation des performances, recrutement et gestion administrative du personnel.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

Sage People est une solution RH et SIRH cloud conçue pour les organisations internationales de taille moyenne. Cette plateforme basée sur Salesforce offre des fonctionnalités complètes pour la gestion des talents, l'automatisation des processus RH, l'analyse des données et l'amélioration de l'expérience collaborateur avec une grande flexibilité.

Secteurs d'activité
90% Services
10% Communication/Marketing

Schoology est un système de gestion d'apprentissage (LMS) conçu pour les établissements K-12. Cet outil éducatif facilite l'apprentissage en ligne et hybride avec des fonctionnalités d'enseignement personnalisé, de collaboration, de gestion de classe virtuelle et d'engagement parental dans un environnement d'apprentissage unifié.

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40% Services
25% Finance/Banque
20% Industrie

TargetRecruit est une solution ATS (Applicant Tracking System) basée sur Salesforce, conçue pour les agences de recrutement et d'intérim. Elle combine un puissant système de suivi des candidatures avec le CRM leader mondial, offrant gestion des candidats, automatisation du recrutement et outils de conformité.

Secteurs d'activité
45% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

TimeLive est une suite logicielle de pointage et de gestion du temps complétée par des fonctionnalités de suivi des dépenses et de facturation. Conçue pour les fournisseurs de services professionnels, elle offre des outils souples et faciles à utiliser, particulièrement adaptés aux besoins des petites entreprises.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Commerce et Négoce

WebHR est une solution RH complète basée sur le SaaS qui couvre l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Cet outil de gestion des ressources humaines propose des fonctionnalités de recrutement, gestion administrative, suivi des présences, paie et développement des compétences, le tout dans une interface conviviale.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
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Zoho People est un logiciel SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) qui automatise l'ensemble des processus RH. Cette solution permet de gérer la base de données des employés, simplifier l'intégration du personnel, gérer les workflows et transformer votre département RH en un système sans papier grâce à son interface personnalisable.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
25% Services
25% Commerce et Négoce

eloomi est une plateforme LMS (Learning Management System) intuitive qui facilite la formation des employés. Elle permet de créer des contenus d'apprentissage personnalisés, d'intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs et d'optimiser la gestion des talents grâce à des outils de microlearning et de feedback à 360 degrés.

Secteurs d'activité
35% Services
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emPerform est un logiciel de gestion des performances des employés conçu pour les entreprises de 200 à 3000 employés. Il offre des fonctionnalités complètes d'évaluation, de gestion des objectifs, de feedback à 360°, de planification de développement et de gestion de la rémunération dans une plateforme flexible et abordable.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
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skeeled est un système de suivi des candidatures (ATS) utilisant l'intelligence artificielle pour automatiser et optimiser le processus de recrutement. Il propose des fonctionnalités d'évaluation des candidats, de tests de recrutement, d'entretien vidéo, et de marketing RH pour les entreprises en croissance.

Secteurs d'activité
30% Communication/Marketing
25% Services
25% Finance/Banque

Adobe Learning Manager est un LMS (Learning Management System) de nouvelle génération pour la formation des employés, partenaires et clients. Il propose une expérience d'apprentissage personnalisée avec gamification, microlearning, formation mobile et outils d'adoption numérique pour les organisations commerciales.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

BrainCert est une plateforme de collaboration virtuelle proposant des outils de classe virtuelle et LMS. Elle intègre des tableaux blancs interactifs, partage d'écran, visioconférence à faible latence et fonctionnalités de formation pour les établissements éducatifs et entreprises de toutes tailles.

Secteurs d'activité
45% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

BrightMove est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) pour le recrutement, offrant des fonctionnalités dédiées aux agences, cabinets de recrutement et services RH. Il permet de désigner et placer des candidats efficacement avec un système simple mais puissant de gestion du processus de recrutement.

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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