Logiciels Gestion du personnel

187 logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels de Gestion du personnel vous présente les meilleures solutions du marché pour optimiser vos processus RH. Que vous recherchiez un outil pour la gestion des absences et congés, le suivi des temps de travail, l'administration des dossiers employés ou l'élaboration des plannings, trouvez la solution adaptée à vos besoins. Nos experts ont analysé et évalué chaque logiciel selon des critères rigoureux : fonctionnalités, ergonomie, évolutivité, support client et rapport qualité-prix. Comparez les différentes options et bénéficiez de notre accompagnement gratuit pour faire le choix le plus pertinent pour votre entreprise.
Services fournis
40% Gestion administrative
30% Recrutement et onboarding
20% Évaluation des performances

ADP Workforce Now est une solution de gestion RH complète pour les entreprises de 50 employés ou plus. Cette plateforme cloud tout-en-un intègre la gestion des ressources humaines, paie, avantages sociaux, gestion des talents, suivi du temps et outils d'analyse avancés.

Services fournis
30% Gestion administrative
30% Recrutement et onboarding
30% Évaluation des performances

Dayforce est une plateforme cloud complète de gestion du capital humain (HCM) qui intègre paie, RH, gestion des talents et gestion de la main-d'œuvre dans une seule application. Cette solution permet aux entreprises de gérer efficacement leurs ressources humaines mondiales et d'optimiser leur potentiel opérationnel.

Drapeau françaisLogiciel Français
Services fournis
40% Gestion administrative
30% Recrutement et onboarding
30% Évaluation des performances

Kelio est un logiciel de gestion RH et de pointage développé par Bodet. Il centralise la gestion des présences, congés, onboarding, entretiens et formations via un portail RH collaboratif, permettant aux entreprises d'optimiser leurs processus RH et de responsabiliser managers et collaborateurs.

Nos experts

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Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Rise logo
4.1
Services fournis
50% Gestion administrative
20% Recrutement et onboarding
30% Développement RH

Rise est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui unifie RH, avantages sociaux et paie en un seul système. Cet outil offre une interface utilisateur moderne permettant de rationaliser l'administration RH tout en favorisant une culture d'entreprise positive grâce à des fonctionnalités centralisées.

Services fournis
70% Recrutement et onboarding
30% Développement RH

iCIMS Talent Cloud est une plateforme complète de recrutement et gestion des talents qui facilite l'acquisition, la rétention et le développement des employés. Elle propose des fonctionnalités d'attraction de candidats, d'engagement, de recrutement et d'évolution professionnelle, soutenues par l'IA pour optimiser les processus RH.

Services fournis
60% Développement RH
40% Évaluation des performances

Cornerstone Learning SBX est une solution cloud de gestion des talents et de formation en ligne. Ce logiciel LMS (Learning Management System) offre des fonctionnalités unifiées de formation, apprentissage social, classe virtuelle, et développement des compétences, le tout sur une plateforme intelligente et sécurisée.

Services fournis
30% Gestion administrative
30% Recrutement et onboarding
20% Évaluation des performances

SAP SuccessFactors HXM Suite est une solution complète de gestion des ressources humaines (HRM) conçue pour les entreprises de plus de 500 employés. Ce logiciel cloud facilite la gestion des talents, le recrutement, la formation, la rémunération et l'évaluation des performances.

Services fournis
40% Gestion administrative
30% Recrutement et onboarding
30% Évaluation des performances

Oracle Fusion Cloud HCM est une solution complète de gestion des ressources humaines basée sur le cloud. Cet outil RH permet de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés avec des fonctionnalités de recrutement, onboarding, gestion des talents, paie, et analytique RH avancée.

Services fournis
60% Gestion administrative
40% Évaluation des performances

Ramco Global Payroll | Payce est une solution de paie internationale conçue pour les grandes entreprises. Ce logiciel offre un traitement ultra-rapide des données, une mise en conformité en temps réel dans 60+ pays, et des fonctionnalités avancées pilotées par l'IA pour simplifier la gestion de la paie mondiale.

Services fournis
60% Évaluation des performances
40% Développement RH

Talent Development est une solution avancée de développement des talents utilisant l'IA pour optimiser les feedbacks managériaux. Cet outil RH propose des programmes de feedback personnalisables, des outils de performance IA, une analyse des microcultures et une intelligence des compétences pour favoriser la croissance continue des équipes.

Services fournis
80% Recrutement et onboarding
20% Évaluation des performances

Hellohire est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui automatise l'engagement des candidats. Cette plateforme d'entretiens rapides permet aux recruteurs de filtrer, d'interagir et de programmer des entretiens avec les meilleurs candidats en quelques minutes, réduisant considérablement le temps et les coûts d'embauche.

Drapeau françaisLogiciel Français
Services fournis
50% Gestion administrative
30% Évaluation des performances
20% Développement RH

Axelor est une suite ERP Open Source modulaire offrant des fonctionnalités complètes de gestion d'entreprise incluant CRM, comptabilité, gestion des stocks, RH et gestion de projet. Idéale pour les PME de plus de 50 employés, elle se distingue par sa flexibilité et son interface conviviale.

Services fournis
30% Gestion administrative
30% Recrutement et onboarding
30% Évaluation des performances

BrioHR est un logiciel de gestion RH complet et intuitif offrant des modules pour le recrutement, l'onboarding, la gestion des performances, la gestion des congés et la paie. Cette solution cloud permet d'automatiser et de digitaliser tous les processus RH, avec une interface conviviale accessible sur mobile et navigateur.

Services fournis
60% Développement RH
40% Gestion administrative

EasyLlama est une solution de formation en ligne spécialisée en prévention du harcèlement et discrimination au travail. Ce logiciel de conformité réglementaire propose des formations interactives, personnalisées et accessibles en petites sessions, conçues pour engager efficacement les employés tout en respectant les réglementations en vigueur.

Services fournis
60% Développement RH
40% Évaluation des performances

Growthspace est une plateforme de développement des compétences dédiée aux ressources humaines. Cet outil de Learning Management System permet de lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés, incluant le coaching individuel, le mentorat, la formation en équipe, avec un accès à plus de 2000 experts dans 80 domaines de compétences.

Services fournis
50% Gestion administrative
50% Évaluation des performances

Teamogy est un système de gestion tout-en-un pour les agences de marketing et communication. Cet outil cloud couvre l'ensemble du processus client : prospection, budgétisation, gestion de projet, planification des ressources, suivi du temps, facturation et collaboration d'équipe.

Combo logo

Combo

4.7
Drapeau françaisLogiciel Français
Services fournis
25% Gestion administrative
25% Recrutement et onboarding
25% Développement RH

Combo (RH) est une plateforme complète de gestion du personnel dédiée aux TPE et PME. Elle permet de créer facilement les plannings, gérer les congés, les absences et les heures travaillées, tout en simplifiant la paie. Intuitive et collaborative, Combo favorise la communication entre les équipes et les managers.

Services fournis
70% Gestion administrative
30% Évaluation des performances

Rotageek est un logiciel de planification et gestion des effectifs qui utilise l'intelligence artificielle pour créer des emplois du temps optimisés en fonction de la demande. Ses fonctionnalités principales incluent la planification automatisée, la diffusion mobile des horaires, la gestion des congés et le suivi des présences.

Services fournis
80% Gestion administrative
20% Développement RH

ScheduleFlex est une plateforme de planification des employés hautement configurable développée par Shiftboard. Conçue pour les organisations avec une demande fluctuante, elle optimise les horaires de travail, facilite la communication en temps réel et améliore les prévisions de main-d'œuvre pour réduire les coûts et assurer la conformité.

Services fournis
50% Développement RH
30% Évaluation des performances
20% Recrutement et onboarding

TalentLMS est une plateforme d'apprentissage en ligne (LMS) conçue pour la formation professionnelle. Cet outil cloud permet aux entreprises de former efficacement employés, partenaires et clients grâce à ses fonctionnalités de création de cours, tests, formations en direct et bibliothèque de contenus prêts à l'emploi.

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un logiciel de Gestion du personnel ?

Un logiciel de Gestion du personnel est une solution informatique qui permet d'automatiser et d'optimiser l'ensemble des processus liés aux ressources humaines d'une entreprise. Ces outils sont conçus pour simplifier la gestion administrative des employés, de leur recrutement jusqu'à leur départ.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel de Gestion du personnel incluent :

  • La gestion des dossiers des employés et des informations personnelles
  • Le suivi des présences, absences et congés
  • La planification des horaires et des équipes
  • La gestion de la paie et des déclarations sociales
  • Le suivi des performances et des compétences
  • La gestion du recrutement et de l'onboarding
  • La conformité avec les réglementations du travail

Ces solutions permettent de centraliser les données RH, d'automatiser les tâches administratives répétitives et d'offrir une meilleure visibilité sur le capital humain de l'entreprise.

Qui peut être intéressé par un logiciel de Gestion du personnel ?

Les logiciels de Gestion du personnel s'adressent à un large éventail d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité. Voici les principaux profils intéressés par ces solutions :

  • Les PME et TPE qui souhaitent digitaliser leurs processus RH pour gagner en efficacité et se concentrer sur leur cœur de métier
  • Les grandes entreprises qui ont besoin de gérer un nombre important d'employés, souvent répartis sur plusieurs sites
  • Les responsables RH cherchant à automatiser les tâches administratives pour se consacrer à des missions à plus forte valeur ajoutée
  • Les dirigeants d'entreprise qui veulent optimiser la gestion de leur personnel et réduire les coûts administratifs
  • Les gestionnaires de paie qui souhaitent sécuriser et simplifier les processus de rémunération
  • Les managers qui ont besoin d'outils pour gérer efficacement leurs équipes au quotidien

L'adoption d'un logiciel de Gestion du personnel est particulièrement pertinente pour les entreprises en croissance ou celles qui font face à des problématiques de conformité réglementaire en matière de droit du travail.

Quels sont les logiciels de Gestion du personnel les plus populaires en France ?

Le marché français des logiciels de Gestion du personnel est riche en solutions adaptées à différents besoins et tailles d'entreprises. Voici les solutions les plus reconnues et utilisées en France :

  • ADP - Une référence mondiale proposant des solutions complètes de gestion RH et de paie
  • Payfit - Très populaire auprès des TPE/PME pour sa simplicité d'utilisation et son interface intuitive
  • Lucca - Solution française spécialisée dans la gestion des congés, notes de frais et absences
  • Silae - Leader sur le marché de la paie en France, utilisé par de nombreux cabinets comptables
  • Talentsoft (désormais Cegid Talentsoft) - Spécialiste de la gestion des talents et du recrutement
  • Figgo - Outil de référence pour la gestion des temps et des absences
  • Nibelis - Solution complète de paie et RH pour les entreprises de taille moyenne et grande
  • Sage - Propose des solutions RH intégrées à ses suites de gestion d'entreprise

Le choix d'un logiciel de Gestion du personnel dépend de plusieurs facteurs comme la taille de l'entreprise, le budget disponible, les fonctionnalités recherchées et les spécificités sectorielles.

Il est recommandé de comparer plusieurs solutions et de tester celles qui correspondent le mieux à vos besoins avant de faire votre choix définitif.

100% gratuit15 ans d'expérience logicielleRéponse en moins de 48 heuresImpartial40 000+ entreprises accompagnées

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