Logiciels Ressources Humaines
2000+ logiciels trouvésGPS est un logiciel combinant APS (Advanced Planning System) et SCM (Supply Chain Management) dédié à la planification des matériaux et ressources à capacité finie, à l'ordonnancement de la production et à la collaboration avec fournisseurs et sous-traitants. Il identifie proactivement les retards potentiels et leurs causes.
Janitorial Manager est un logiciel de gestion de nettoyage commercial basé sur le web et sur application mobile. Cet outil permet aux entreprises de nettoyage de gérer leurs opérations quotidiennes, incluant le suivi des actifs, les inventaires, les ordres de travail, la gestion des employés et le contrôle qualité.

Karré
KARRE est une solution de gestion des interventions terrain qui facilite la planification, l’optimisation des tournées et la communication entre le bureau et les équipes mobiles. Grâce à son application mobile, les informations sont partagées en temps réel pour un meilleur pilotage des opérations.

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Zoho Workerly est un logiciel de gestion d'intérim et de pointage développé par Zoho. Cette solution permet aux agences d'intérim de gérer efficacement leurs travailleurs temporaires, de suivre les présences via une application mobile et de générer automatiquement des feuilles de temps pour faciliter la facturation.

Planeus est un système d'exécution de fabrication (MES) cloud qui optimise la planification et l'ordonnancement de production. Ce logiciel permet d'allouer efficacement les ressources clés (machines, spécialistes, outils), de suivre les projets et commandes, tout en réduisant les délais et coûts de production.

BigChange est une plateforme complète de gestion des interventions terrain qui permet aux entreprises de maintenance et de services de planifier, suivre et optimiser leurs opérations. Elle intègre la gestion des techniciens, la planification des missions, et la facturation dans une solution tout-en-un.

Daxium-Air est une plateforme no-code QHSE permettant de créer des applications mobiles personnalisées pour la gestion des non-conformités, audits et plans d'actions. Solution idéale pour les professionnels QHSE, elle offre une efficacité terrain et des tableaux de bord personnalisables pour piloter l'activité.

Dispatcher est une solution cloud de planification et d'optimisation des ressources pour les secteurs de la Construction, l'Industrie et l'Énergie. L'outil permet de gérer efficacement le personnel, le matériel et les équipes sur les chantiers avec des fonctionnalités de gestion des calendriers et des feuilles de temps.
IFS Field Service Management est une solution complète de gestion des interventions terrain, permettant aux entreprises de gérer efficacement leurs ordres de travail, contrats, garanties, et la planification des techniciens itinérants. Idéal pour les organisations gérant d'importants volumes de demandes de services quotidiennes.

OfficeTimer est un logiciel de gestion du temps et de pointage qui simplifie le suivi des heures de travail, la gestion des congés payés, la planification du personnel et le traitement des notes de frais pour les entreprises de toutes tailles, automatisant ainsi les processus administratifs quotidiens.

PlanningPME est un outil de planification des ressources pour entreprises qui permet de gérer efficacement les plannings d'employés, les tâches, les projets et les congés en temps réel. Il s'intègre avec Google Calendar et Excel pour optimiser la gestion des équipes.

Procore est une plateforme de gestion de construction classée n°1, permettant de gérer l'intégralité des projets de construction. Elle offre des fonctionnalités de gestion financière, suivi de projet, partage documentaire et planification, tout en fonctionnant sur tous les appareils connectés.

Protime
Protime est un logiciel de gestion du temps et des présences, leader européen du Time & Attendance. Il offre des fonctionnalités complètes de pointage, planification du personnel, gestion des absences et congés, contrôle d'accès, suivi des notes de frais et gestion des visiteurs pour optimiser la gestion RH.

Synchroteam est un logiciel de gestion des interventions terrain conçu pour les entreprises de service. Il offre des fonctionnalités de planification, suivi GPS, gestion des ordres de travail, facturation et CRM, tout en s'intégrant avec QuickBooks pour une gestion complète des opérations de terrain.

Alobees est un logiciel de gestion de chantier pour les professionnels du bâtiment. Cette application web et mobile permet de planifier les équipes, suivre les heures de travail, partager des documents, communiquer sur des fils d'actualités et assigner des tâches spécifiques aux chantiers.

Eagle CMMS est une solution de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) accessible à partir de 39$/mois avec utilisateurs illimités. L'outil propose des fonctionnalités de gestion des interventions, des actifs, de maintenance préventive et des ordres de mission, sans coût d'installation ni formation requise.
Salesforce Field Service est une solution de gestion des interventions terrain intégrée au CRM Salesforce. Cet outil permet d'optimiser les opérations de service mobile, de planifier intelligemment les ressources, et d'offrir une assistance client personnalisée grâce à des fonctionnalités alimentées par l'IA.

TimeTonic est une plateforme no-code permettant de créer des applications personnalisées sans programmation. Cet outil polyvalent offre des fonctionnalités de gestion de projet, CRM, et gestion des interventions, avec une interface aussi flexible qu'un tableur mais organisée comme une base de données intelligente pour les PME.
Acumatica Cloud ERP est une solution complète de gestion d'entreprise offrant des fonctionnalités avancées pour la finance, la distribution, la fabrication et la gestion de projet. Cet ERP cloud s'adresse aux PME en croissance avec un modèle de licence flexible et une plateforme adaptable permettant des intégrations simples via API ouvertes.
BEXEL Manager est un logiciel BIM 3D/4D/5D conçu pour la gestion de projets de construction. Cet outil offre des fonctionnalités avancées de visualisation 3D, gestion de données, détection de conflits, métrés automatisés, planification 4D/5D, estimation des coûts et suivi de l'avancement des travaux.
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Questions fréquemment posées
Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?
Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.
Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :
- La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
- Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
- La formation et le développement des compétences (LMS)
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
- La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
- La planification des ressources humaines et des plannings
Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?
Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :
- TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
- PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
- ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
- Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.
Les profils utilisateurs comprennent :
- Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
- Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
- Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
- Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
- Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques
Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.
Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?
Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :
SIRH complets :
- Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
- ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
- PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
- SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
- Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance
Logiciels de paie et administration du personnel :
- Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
- Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
- PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
- Nibelis : Expert en paie et administration du personnel
Logiciels spécialisés par domaine RH :
- Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
- Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
- Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
- Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
- Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit
Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.
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