Logiciels Ressources Humaines

2000+ logiciels trouvés
Notre comparateur de logiciels Ressources Humaines vous présente une sélection exhaustive des meilleures solutions du marché, évaluées selon des critères rigoureux par nos experts indépendants. Que vous recherchiez un SIRH complet, un logiciel de paie fiable, une solution de gestion des notes de frais ou un outil de recrutement performant, notre plateforme vous aide à identifier rapidement les solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Chaque logiciel est noté sur son rapport qualité-prix, son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités, ses capacités d'intégration avec votre écosystème existant, la qualité de son support client et son potentiel d'évolution. Notre approche impartiale vous permet de comparer objectivement les différentes options disponibles et d'identifier les avantages concurrentiels de chaque solution. Gagnez un temps précieux dans votre processus de sélection et bénéficiez gratuitement des conseils personnalisés de nos experts pour choisir le logiciel RH idéal pour votre organisation.
Secteurs d'activité
40% Services
25% Commerce et Négoce
20% Finance/Banque

Collage HR est une plateforme bilingue de gestion des ressources humaines conçue pour les PME canadiennes. Elle offre des fonctionnalités complètes incluant la gestion des dossiers employés, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, le recrutement et les évaluations de performance.

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4.2
Secteurs d'activité
45% Finance/Banque
30% Services
15% Commerce et Négoce

Dext est un logiciel de pré-comptabilité conçu pour les entreprises et experts-comptables. Il automatise la collecte et la saisie des pièces comptables, simplifie la gestion des notes de frais et offre un point de collecte unique pour la transmission des documents vers la comptabilité.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
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Kissflow est un logiciel BPM (Business Process Management) sans code permettant aux entreprises d'automatiser leurs processus métiers. Il offre des fonctionnalités de création de workflows, gestion de projets, collaboration d'équipe et intégration avec d'autres applications, le tout sur une plateforme intuitive.

Nos experts

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Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

SmartRecruiters est une suite d'acquisition de talents conçue pour les équipes de recrutement. Ce logiciel ATS offre des fonctionnalités complètes pour automatiser les processus de recrutement, éliminer la saisie manuelle des données et centraliser toutes les informations relatives aux candidats dans un système unique.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

TestGorilla est un logiciel d'évaluation et de recrutement qui permet de filtrer efficacement les candidats grâce à une bibliothèque complète de tests de compétences, d'aptitudes cognitives et de personnalité. Il automatise la présélection des candidats avec des évaluations personnalisables et une notation instantanée.

Secteurs d'activité
35% Finance/Banque
30% Services
20% Communication/Marketing

Verint Workforce Management est une solution de planification humaine et de gestion de la force de travail pour les centres de contact. Ce logiciel cloud permet d'automatiser les prévisions, optimiser les plannings des employés, gérer la performance et réduire les coûts opérationnels grâce à une allocation efficace des ressources.

Secteurs d'activité
40% Commerce et Négoce
35% Services
15% Communication/Marketing

Billdu est un logiciel de facturation conçu pour les auto-entrepreneurs et petites entreprises. Cette solution offre des fonctionnalités de création de devis, facturation récurrente, traitement des paiements, gestion des notes de frais et paiements mobiles, accessible sur tous les appareils.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Finance/Banque
20% Industrie

Bullhorn ATS & CRM est une solution leader pour les agences de recrutement, combinant un système de suivi des candidats (ATS) et un CRM. Il optimise le processus de recrutement avec des fonctionnalités de gestion des candidats, suivi commercial, et améliore les taux de placement de 43% en moyenne.

Secteurs d'activité
35% Services
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20% Communication/Marketing

Cornerstone Recruiting est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui optimise l'acquisition de talents. Cette solution offre des fonctionnalités complètes de recrutement incluant le sourcing de candidats, la gestion des entretiens, l'onboarding et des analyses de performance pour les organisations de toutes tailles.

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40% Services
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20% Industrie

HRCasework est une solution de gestion des dossiers RH permettant aux employés et managers de gérer toutes les demandes RH, des requêtes générales aux demandes de départ à la retraite. L'outil offre des fonctionnalités d'autorisation par les managers et centralise documents, notes et contacts dans un seul espace.

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35% Services
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20% Communication/Marketing

Jobvite est une solution complète de recrutement et d'acquisition de talents. Ce logiciel ATS (système de suivi des candidatures) propose des fonctionnalités de marketing de recrutement, de parrainage, d'entretien vidéo et d'intégration, optimisant l'ensemble du processus de recrutement pour les équipes internes.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Industrie
20% Finance/Banque

Moodle est une plateforme de Learning Management System (LMS) open source, leader mondial dans le domaine de la formation en ligne. Cet outil éducatif offre des fonctionnalités complètes pour créer, gérer et diffuser des contenus pédagogiques, avec une interface intuitive adaptée à tous types d'organisations éducatives et professionnelles.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Finance/Banque

Ngage d'Arca24 est une solution complète pour le recrutement et la gestion RH, combinant un ATS basé sur l'IA, un CRM, et des outils d'administration RH. Idéal pour les cabinets de recrutement et agences d'intérim, il optimise l'acquisition de talents et la gestion client dans un système unique.

Rise logo
4.1
Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
20% Commerce et Négoce

Rise est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui unifie RH, avantages sociaux et paie en un seul système. Cet outil offre une interface utilisateur moderne permettant de rationaliser l'administration RH tout en favorisant une culture d'entreprise positive grâce à des fonctionnalités centralisées.

Secteurs d'activité
35% Services
30% Finance/Banque
20% Industrie

ServiceNow HR Service Delivery est une suite d'applications RH intégrée qui modernise l'expérience collaborateur. Cet outil SIRH offre un point d'accès unique pour toutes les demandes des employés, qu'il s'agisse de requêtes simples ou de processus complexes comme l'onboarding, tout en augmentant la productivité des équipes RH.

Secteurs d'activité
40% Services
35% Commerce et Négoce
15% Communication/Marketing

Shore est une solution complète de gestion pour petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités de réservation en ligne, gestion client et marketing numérique. L'outil permet d'automatiser les rendez-vous, réduire les absences avec des rappels et fidéliser la clientèle grâce à ses outils marketing intégrés.

Secteurs d'activité
35% Services
25% Finance/Banque
20% Communication/Marketing

iCIMS Talent Cloud est une plateforme complète de recrutement et gestion des talents qui facilite l'acquisition, la rétention et le développement des employés. Elle propose des fonctionnalités d'attraction de candidats, d'engagement, de recrutement et d'évolution professionnelle, soutenues par l'IA pour optimiser les processus RH.

Secteurs d'activité
30% Finance/Banque
25% Services
25% Industrie

Cornerstone Learning SBX est une solution cloud de gestion des talents et de formation en ligne. Ce logiciel LMS (Learning Management System) offre des fonctionnalités unifiées de formation, apprentissage social, classe virtuelle, et développement des compétences, le tout sur une plateforme intelligente et sécurisée.

Secteurs d'activité
40% Services
25% Communication/Marketing
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PayFit est une solution cloud de gestion de la paie et des RH qui automatise la création des bulletins de salaire, gère les déclarations administratives et offre un portail employé pour la gestion des congés et notes de frais. Idéal pour simplifier les processus RH des entreprises de toutes tailles.

Secteurs d'activité
40% Finance/Banque
25% Commerce et Négoce
20% Services

Revolut Business est un service bancaire en ligne offrant des solutions de paiement international, gestion des dépenses d'entreprise, cartes professionnelles, et acceptation de paiements. Cet outil financier permet aux entreprises de toutes tailles de gérer leurs transactions dans plus de 25 devises tout en optimisant leurs coûts.

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?

Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.

Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :

  • La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
  • Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
  • Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
  • La formation et le développement des compétences (LMS)
  • La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
  • La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
  • La planification des ressources humaines et des plannings

Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.

Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?

Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :

  • TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
  • PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
  • ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
  • Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.

Les profils utilisateurs comprennent :

  • Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
  • Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
  • Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
  • Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
  • Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques

Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.

Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?

Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :

SIRH complets :

  • Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
  • ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
  • PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
  • SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
  • Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance

Logiciels de paie et administration du personnel :

  • Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
  • Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
  • PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
  • Nibelis : Expert en paie et administration du personnel

Logiciels spécialisés par domaine RH :

  • Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
  • Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
  • Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
  • Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
  • Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit

Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.

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