Workhuman Social Recognition

4.7

Workhuman, pionnier de la reconnaissance des employés, propose sa solution phare Social Recognition pour transformer l'expérience collaborateur au sein des entreprises. Cette plateforme RH innovante permet aux organisations de cultiver un environnement de travail positif grâce à la reconnaissance entre pairs. Workhuman Social Recognition facilite l'attribution de récompenses, la célébration des étapes importantes de carrière ou de vie, et offre des insights précieux sur la culture d'entreprise. La solution se distingue par son Inclusion Advisor alimenté par l'IA et son interface conviviale compatible avec Workday, Microsoft et Slack. Principalement destinée aux moyennes et grandes entreprises internationales, la plateforme est utilisée par plus de 7 millions d'utilisateurs dans plus de 180 pays.

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Secteurs d'activité

Services

40 %

Finance/Banque

25 %

Industrie

20 %

Communication/Marketing

15 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

40%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

55%

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

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A propos

Workhuman Social Recognition propose un ensemble complet d'outils pour transformer la culture d'entreprise et valoriser les talents :

Reconnaissance entre pairs - Système intuitif permettant aux employés de reconnaître et récompenser les contributions de leurs collègues en temps réel
Célébration des moments clés - Fonctionnalités pour marquer les jalons professionnels et personnels (anniversaires de service, promotions, événements de vie)
Analytics avancés - Tableaux de bord et métriques pour mesurer l'impact de la reconnaissance sur la performance, les efforts de diversité et d'inclusion, et les risques de turnover
Inclusion Advisor IA - Assistant intelligent fournissant un feedback en temps réel sur la communication pour favoriser l'inclusion
Workhuman Store - Marketplace proposant des cartes-cadeaux, produits et expériences de voyage pertinents localement dans plus de 180 pays

Innovations attendues : Extension des capacités d'IA pour personnaliser davantage l'expérience, intégration avec d'autres plateformes RH, et outils de mesure du ROI encore plus précis.

Atouts majeurs

IA pour l'inclusion et la diversitéReconnaissance entre pairs en 34 languesAnalytics RH en temps réelIntégrations multiples (Workday, Microsoft, Slack)