Humi
4.4Humi est un logiciel de gestion des ressources humaines développé par l'entreprise canadienne Humi HR Inc. Ce système RH tout-en-un permet aux entreprises de centraliser l'ensemble de leurs données relatives aux employés et aux opérations RH. Dans le domaine des SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines), Humi se distingue par sa plateforme intuitive qui intègre la gestion des avantages sociaux, le recrutement, l'onboarding, la paie et la gestion de la performance. Les utilisateurs apprécient particulièrement ses fonctionnalités de self-service pour les employés, ses capacités analytiques et ses outils de suivi du temps. Humi cible principalement les petites et moyennes entreprises comptant de 5 à 1000 employés.
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Note moyenne
4.4
Prix
Services fournis
35% Gestion RH
20% Recrutement
25% Paie
Secteurs d'activité
Services
Finance/Banque
Commerce et Négoce
Communication/Marketing
Cibles client
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
Très Petites Entreprises (TPE)
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
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A propos
Fonctionnalités clés de Humi
Gestion complète des RH- Centralisation des données et documents des employés
- Suivi automatisé des congés et absences
- Gestion des organigrammes et hiérarchies
- Système intégré de paie canadienne avec remises gouvernementales automatisées
- Portail employé self-service pour mettre à jour leurs informations personnelles
- Processus d'onboarding digital avec signatures électroniques
- Suivi et évaluation de performance avec feedback à 360 degrés
- Tableau de bord analytique avec rapports personnalisables
- Intégration d'outils d'intelligence artificielle pour l'analyse prédictive RH
- Expansion des fonctionnalités de bien-être des employés
- Amélioration des capacités d'automatisation des processus RH
Atouts majeurs
Interface utilisateur intuitivePlateforme RH tout-en-unPaie canadienne intégréeAnalytiques RH personnalisables
Vidéo
Captures d'écran de Humi
Livres blancs pour Humi
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Principales nouveautés du Mémento Social 2024
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Sélection spéciale RH
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