HireVue

4.5

HireVue est une plateforme de recrutement innovante développée pour transformer le processus de sélection des candidats. Reconnue comme un leader dans le domaine des logiciels d'entretien vidéo et d'évaluation de talents, HireVue combine technologie d'entretiens web à la demande et analyse prédictive propulsée par Iris™, son moteur breveté de deep learning. Cette solution complète offre des fonctionnalités essentielles incluant la planification automatisée des entretiens (Coordinate), des tests techniques de programmation (CodeVue), et des outils d'analyse avancés. Privilégiée par plus de 600 entreprises internationales, dont 30% des organisations les plus admirées selon Fortune, HireVue s'adresse principalement aux ETI et grandes entreprises cherchant à optimiser leurs décisions de recrutement.

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Secteurs d'activité

Finance/Banque

30 %

Services

25 %

Communication/Marketing

25 %

Industrie

20 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

40%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

45%

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

15%

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A propos

Fonctionnalités principales de HireVue

HireVue propose un arsenal complet d'outils de recrutement innovants :

Entretiens vidéo à la demande - Permettant aux candidats de répondre aux questions à leur convenance et aux recruteurs d'évaluer les réponses sans contraintes de calendrier
Analyse prédictive Iris™ - Moteur de deep learning breveté analysant le langage et les expressions pour évaluer les compétences comportementales
Coordinate - Planification automatisée des entretiens réduisant considérablement le temps consacré à l'organisation
CodeVue - Évaluation technique des compétences en programmation avec une bibliothèque de problèmes
Applications mobiles - Accessibilité complète sur appareils mobiles pour les candidats et recruteurs

Les fonctionnalités les plus appréciées incluent l'analyse prédictive, les entretiens asynchrones, l'intégration avec les principaux ATS, les évaluations basées sur les compétences et les tableaux de bord analytiques.