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HiBob HRIS

Note4.5
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HiBob est l'éditeur de Bob HRIS, une plateforme RH moderne conçue pour répondre aux besoins des entreprises dans un contexte de travail global, distant et collaboratif. Ce logiciel SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) offre une approche innovante de la gestion du capital humain en combinant les fonctionnalités essentielles de l'administration RH avec des outils d'engagement des collaborateurs. Bob HRIS se distingue par sa flexibilité permettant de gérer des structures organisationnelles non hiérarchiques et sa capacité à accompagner la croissance des entreprises de 50 à 2500 employés. Particulièrement adapté aux PME et ETI en développement rapide, il propose des solutions pour l'intégration, les workflows, la gestion des performances et des rémunérations.

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Catégories

SIRHGestion du personnelPaieRecrutementGPEC & GEPP
Note moyenne

4.5

Prix
Services fournis
60% Gestion RH
20% Recrutement
20% Paie

Secteurs d'activité

Communication/Marketing
35 %
Services
30 %
Finance/Banque
20 %
Industrie
15 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)
45%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
40%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
15%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de HiBob HRIS

Core HR et automatisation
  • Intégration des nouveaux employés avec workflows automatisés
  • Gestion complète des données RH et organigrammes dynamiques
  • Administration simplifiée des congés et absences
  • Suivi du temps de travail adapté aux modèles hybrides
Performance et développement
  • Cycles d'évaluation personnalisables
  • Gestion des rémunérations avec analyses comparatives
  • Planification stratégique des effectifs
Expérience collaborateur et culture
  • Outils d'engagement favorisant communication et appartenance
  • Sondages "Your Voice" pour mesurer le sentiment des employés
  • People Analytics et tableaux de bord décisionnels
Fonctionnalités attendues
  • Intégration avancée d'intelligence artificielle pour les prévisions RH
  • Outils de bien-être et santé mentale
  • Capacités étendues de gestion des talents internationaux

Atouts majeurs

Interface moderne et intuitiveFlexibilité pour organisations non hiérarchiquesExpérience collaborateur optimiséeSupport pour travail hybride/distant

Vidéo

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Livres blancs pour HiBob HRIS

Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Principales nouveautés du Mémento Social 2024

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Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations

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Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Sélection spéciale RH

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