Gusto, éditeur américain primé dans le domaine de la paie et des RH, offre une solution complète de gestion des ressources humaines automatisée. Ce logiciel de paie et d'administration RH simplifie considérablement les processus administratifs en calculant, payant et déclarant automatiquement les taxes fédérales, étatiques et locales, ainsi que les formulaires W-2, 1099 et d'embauche. Particulièrement apprécié pour sa facilité d'utilisation et sa conformité réglementaire, Gusto permet également de gérer les avantages sociaux avec des options d'assurance santé, dentaire et visuelle, le tout synchronisé avec la paie. Cette solution s'adresse principalement aux TPE-PME cherchant à optimiser leur gestion administrative du personnel.

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Note moyenne

4.5

Prix
Services fournis
40% Gestion paie
30% Bulletins salaire
20% Déclarations sociales

Secteurs d'activité

Services
40 %
Commerce et Négoce
25 %
Finance/Banque
20 %
Communication/Marketing
15 %

Cibles client

Très Petites Entreprises (TPE)
45%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
40%
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
15%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités complètes de Gusto

Paie automatisée
  • Calcul, paiement et déclaration automatiques des taxes fédérales, étatiques et locales
  • Traitement des formulaires W-2, 1099 et documents d'embauche
  • Synchronisation avec les systèmes bancaires pour des paiements directs
Gestion des ressources humaines
  • Tableaux de bord d'administration du personnel
  • Suivi des congés et absences
  • Gestion des documents RH et dossiers employés
Avantages sociaux intégrés
  • Options d'assurance santé, dentaire et visuelle
  • Plans d'épargne-retraite
  • Avantages financiers personnalisables
Top 5 des fonctionnalités préférées
  1. Interface utilisateur intuitive et conviviale
  2. Conformité réglementaire automatisée
  3. Intégration simplifiée des nouveaux employés
  4. Synchronisation des avantages sociaux avec la paie
  5. Portail employé pour l'accès aux fiches de paie et informations personnelles

Atouts majeurs

Paie automatisée simplifiéeConformité réglementaire assuréeInterface utilisateur intuitiveGestion RH tout-en-un

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