
Guider
Guider, plateforme primée de mentorat, est un logiciel de gestion des talents destiné aux grandes entreprises comme Deloitte, EY et M&S. Ce système de tutorat et développement professionnel permet de structurer les programmes de mentorat au sein des organisations pour optimiser le transfert de compétences et connaissances. Guider propose une mise en correspondance intelligente entre mentors et mentorés, ainsi que des outils de suivi et d'analyse des initiatives de développement. Parmi ses fonctionnalités principales, on trouve la gestion des parcours d'apprentissage, l'analyse de performances et l'optimisation de l'onboarding. Cette solution s'adresse spécifiquement aux grandes entreprises cherchant à améliorer la rétention de talents et l'engagement des collaborateurs.
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Catégories
Note moyenne
4.9
Prix
Services fournis
40% Développement RH
30% Gestion des compétences
20% Plan de carrière
Secteurs d'activité
Finance/Banque
Services
Communication/Marketing
Commerce et Négoce
Cibles client
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

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A propos
Fonctionnalités principales de Guider
Guider offre un ensemble complet d'outils pour optimiser les programmes de mentorat et de coaching en entreprise:
- Mise en correspondance intelligente - Algorithme qui associe mentors et mentorés selon leurs compétences, objectifs et personnalités
- Tableau de bord analytique - Reporting détaillé sur l'engagement, la progression et le ROI des programmes de mentorat
- Gestion personnalisée des programmes - Création de parcours sur mesure adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation
- Outils de communication intégrés - Messagerie, planification de sessions et partage de ressources
- Suivi des objectifs - Définition et monitoring des objectifs de développement professionnel
Atouts majeurs
Mise en correspondance intelligente mentor-mentoréReporting analytique puissantSolutions de mentorat personnaliséesAssistance et formation dédiées
Vidéo
Captures d'écran de Guider
Livres blancs pour Guider
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations
Livre blanc Workday | Plan de recrutement | CELGE
Livre Blanc : 7 signes indiquant que votre processus de recrutement doit être amélioré

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