Greenhouse

4.4

Greenhouse est une plateforme de recrutement complète développée pour aider les entreprises à optimiser leur processus d'embauche. Ce logiciel de gestion des talents et de recrutement permet aux organisations de structurer leur approche d'embauche en définissant clairement les rôles, les exigences et les attributs recherchés avant même la publication d'une offre d'emploi. Parmi ses fonctionnalités principales, Greenhouse propose des outils de sourcing, d'entretien, d'évaluation des candidats et d'intégration, le tout conçu pour favoriser des pratiques d'embauche équitables. La solution s'adresse principalement aux PME, ETI et grandes entreprises, avec plus de 7 500 clients issus de divers secteurs qui l'utilisent pour améliorer leur processus de recrutement.

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Secteurs d'activité

Services

35 %

Communication/Marketing

25 %

Finance/Banque

20 %

Industrie

20 %

Cibles client

Petites et Moyennes Entreprises (PME)

30%

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)

35%

Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)

35%

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A propos

Fonctionnalités principales de Greenhouse

Approche d'embauche structurée qui permet de définir les critères et compétences requises avant la publication des offres, favorisant l'alignement interne et les décisions objectives.

Top 5 des fonctionnalités préférées

Outils de sourcing avancés pour identifier et attirer les meilleurs talents
Système d'entretien guidé avec questions prédéfinies et évaluations standardisées
Outils de diversité, équité et inclusion (DE&I) qui aident à réduire les biais dans le processus d'embauche
Tableau de bord analytique permettant de suivre les performances du processus de recrutement
Système d'intégration complet pour accompagner les nouveaux employés

Évolutions attendues

Intégration d'intelligence artificielle pour l'analyse prédictive des candidatures
Fonctionnalités de recrutement virtuel et immersif
Outils avancés d'analyse de la diversité et de l'inclusion