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Culture Amp

Note4.5
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Culture Amp, entreprise fondée en 2011, est devenue le leader mondial des plateformes d'expérience employé. Ce logiciel SIRH complet propose une solution intégrée pour gérer l'ensemble du parcours collaborateur. La plateforme permet aux entreprises de collecter et analyser les retours d'employés, mesurer l'engagement, évaluer les performances, développer les talents et reconnaître les réussites. Alimenté par plus de 600 millions de points de données et des recherches scientifiques de pointe, Culture Amp offre des fonctionnalités d'enquêtes personnalisables, d'analyses prédictives et d'actions ciblées. Principalement destiné aux ETI et grandes entreprises, l'outil sert plus de 6 500 clients dans tous les secteurs.

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Catégories

SIRHGestion du personnelRecrutementGPEC & GEPPIntelligence Artificielle
Note moyenne

4.5

Prix
Services fournis
50% Gestion RH
20% Recrutement
30% Formation

Secteurs d'activité

Services
40 %
Communication/Marketing
25 %
Finance/Banque
20 %
Industrie
15 %

Cibles client

Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
45%
Moyennes et Grandes Entreprises (MGE)
40%
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
15%
Sandra - Experte logiciel

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A propos

Fonctionnalités principales de Culture Amp

Plateforme tout-en-un pour l'expérience employé
  • Enquêtes d'engagement et sondages ponctuels basés sur des modèles scientifiques
  • Évaluations de performance complètes (360°, feedback par pairs et managers)
  • Planification du développement personnalisé des collaborateurs
  • Système de reconnaissance et de valorisation des employés
  • Analytics prédictive et rapports détaillés pour toute l'organisation

Top 5 des fonctionnalités plébiscitées

  1. Analyse textuelle avancée (thématiques et sentiments) des réponses d'employés
  2. Prédiction des risques de turnover
  3. Tableaux de bord intuitifs pour managers et dirigeants
  4. Intégrations multiples (SIRH, Slack, Microsoft Teams, etc.)
  5. Communauté "Culture First" de plus de 100 000 professionnels RH

Innovations attendues

  • Intelligence artificielle pour recommandations d'actions personnalisées
  • Analyse prédictive du bien-être des employés
  • Outils avancés de gestion des talents et des compétences futures

Atouts majeurs

Plateforme expérience employé tout-en-unAnalytics prédictive avancéeModèles scientifiquement validésCommunauté mondiale de professionnels RH

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Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Principales nouveautés du Mémento Social 2024

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Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations

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Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Sélection spéciale RH

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