
Built
Built for Teams propose un système SIRH (Système d'Information de Ressources Humaines) cloud complet qui révolutionne la gestion des ressources humaines. Cette solution RH complète offre aux responsables et cadres un accès centralisé aux données essentielles des employés, au reporting, aux organigrammes et aux informations de conformité. Built se distingue particulièrement par ses fonctionnalités de suivi des congés payés, recrutement, intégration et libre-service employé. Adapté aux entreprises de toutes tailles, ce logiciel RH améliore l'efficacité opérationnelle tout en renforçant la satisfaction des collaborateurs grâce à une interface intuitive et des outils d'analyse performants.
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Catégories
Note moyenne
4.7
Prix
Services fournis
60% Gestion RH
30% Recrutement
10% Évaluation des performances
Secteurs d'activité
Services
Finance/Banque
Commerce et Négoce
Communication/Marketing
Cibles client
Petites et Moyennes Entreprises (PME)
Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
Très Petites Entreprises (TPE)

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A propos
Fonctionnalités clés de Built
Built for Teams offre un ensemble complet de fonctionnalités SIRH pour optimiser votre gestion des ressources humaines :
- Gestion des congés payés - Suivi automatisé de tous types de congés avec approbations simplifiées
- Recrutement et ATS - Gestion complète du processus de recrutement avec suivi des candidats
- Intégration des employés - Workflows personnalisables pour accueillir efficacement les nouveaux collaborateurs
- Organigrammes dynamiques - Visualisation claire de la structure organisationnelle avec mises à jour automatiques
- Planification de la relève - Identification et préparation des talents pour les postes clés
Atouts majeurs
Gestion des congés simplifiéeOrganigrammes dynamiques intuitifsProcessus de recrutement optimiséReporting RH personnalisable
Vidéo
Captures d'écran de Built
Livres blancs pour Built
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Principales nouveautés du Mémento Social 2024
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Sélection spéciale RH

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